Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

Если выход досрочный

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

• медицинские работники;
• педагогические работники;
• работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

• лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
• родители детей-инвалидов;
• инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Что регламентирует ФЗ 400

Рассматриваемый документ структурно состоит 36 статей, объединенных в 7 глав, которые по отдельности регламентируют те или иные вопросы, связанные с порядком начисления и выплат страховой пенсии. Разберем их подробнее.

1. Первая глава. Содержит в себе общие положения, вводит основную терминологию и дает определение таким понятиям, как «пенсия», «стаж», «ИПК» и так далее. Кроме этого, в данном разделе устанавливается полный перечень лиц, которые вправе претендовать на соответствующие выплаты.
2. Вторая глава. Нормы, содержащиеся в этой части рассматриваемого федерального закона, определяют условия, при которых назначается страховая пенсия.
3. Третья глава. Дается развернутое определение понятия «страховой стаж». Указывается, какие периоды в него могут входить, а также регламентируется порядок его правильного подсчета.
4. Четвертая глава. В данном разделе устанавливаются составные части страховой пенсии, а также представлены формулы, по которым производится исчисление рассматриваемых выплат.
5. Пятая глава. Регламентируется порядок осуществления выплат, в том числе механизмы, способы и сроки. Кроме этого, отдельные нормы регулируют вопросы, связанные с прекращением и приостановлением пенсионного обеспечения.
6. Шестая глава. Здесь рассматриваются особенности назначения пенсии досрочно, а также выделены категории граждан, которые имеют на то соответствующее право (ст 30,32).
7. Седьмая глава. Содержит в себе отдельные заключительные и переходные положения, которые непосредственно связаны с тонкостями вступления в силу данного нормативного документа.

Справка! Кроме 36 статей, объединенных в 7 глав, рассматриваемый федеральный закон содержит 7 приложений методического характера, в которых приводятся расчеты различных коэффициентов, влияющих на возникновение права на выплаты, и расчет страховой пенсии. Кроме этого, в приложениях прописаны тонкости, связанные с действием данного федерального закона в период проведения пенсионной реформы.

Условия предоставления пенсий

Условия, которые должны быть выполнены застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования гражданином для получения соответствующих выплат, устанавливаются ст. 8 данного нормативного акта.

Так, среди них следует выделить достижение определенного возраста, наличие страхового стажа и такой параметр как ИПК. Следует разобрать это подробнее.

Возраст

В соответствии с законодательством на пенсию страхового типа в Российской Федерации могут рассчитывать лица, которые достигли 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Однако такое требование в полном объеме будет предъявляться лишь после 2023 года, когда будет реализована большая часть положений пенсионной реформы. В переходный период возраст выхода на пенсию будет меняться постепенно, как следует из Приложения 6 к федеральному закону.

Для тех категорий работников, которые вправе претендовать на досрочную пенсию, данная льгота сохранится, однако фактически выходить на отдых они будут также на 5 лет позже, за исключением тех, кто трудится в опасных для жизни и здоровья условиях.

Страховой стаж

Указанная выше норма закона устанавливает, что для получения выплат необходимо иметь не менее 15 лет стажа. Однако продолжительность его в переходный период ниже и зависит от года выхода на отдых. В Приложении 3 к закону имеется таблица, где эти параметры прописаны в полном объеме. Так, в 2020 году требуется 10 лет стажа.

ИПК

Параметр ИПК не должен составлять менее 30. В переходный же период требования не настолько жесткие и зависят от года выхода на пенсию. Так, в статье 35 федерального закона указано, что с 1 января 2020 года данный параметр составляет 6,6, при этом ежегодно его значение повышается на 2,4 до того момента, пока не достигнет 30. Таким образом, в 2020 году необходимый минимум ИПК – 16,2 балла.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Получить самую распространенную выплату в РФ (страховую пенсию) могут только те граждане, которые застрахованы в системе ОПС. При этом право на ее оформление имеют не все. Для назначения этой выплаты гражданин должен:

• во-первых, достичь возраста выхода на пенсию. В Российской Федерации установлен определенный возраст, когда мужчины и женщины могут выйти на пенсию, но представители некоторых профессий вправе выйти досрочно;
• во-вторых, иметь страховой (трудовой) стаж — определенное количество лет;
• в-третьих, иметь на лицевом счете в Пенсионном фонде определенную сумму пенсионных баллов.

Количество баллов зависит от страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих работников. А страховые взносы, в свою очередь, зависят от размера заработной платы — чем она выше, тем выше сумма взносов и, соответственно, пенсионное обеспечение будет назначено в большем размере.

Если условия для назначения страховых выплат у гражданина не соблюдаются, то ему будет назначена социальная пенсия по старости уже по государственному обеспечению, однако возраст выхода на данную пенсию будет увеличен на 5 лет.

Минимальные требования к стажу, возрасту и пенсионным коэффициентам

В 2021 году для того, чтобы гражданину была установлена страховая выплата по старости, необходимо, чтобы были соблюдены все три условия:

• достичь пенсионного возраста, который в России он составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (но с учетом переходных положений закона);
• иметь минимум 12 лет трудового стажа;
• иметь на своем индивидуальном лицевом счете в ПФР 21 пенсионный балл (коэффициент).

Также необходимо учесть, что в соответствии с приложением 3 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года минимальная продолжительность страхового стажа и минимальное количество ИПК (баллов) для назначения пенсии по старости будут увеличиваться с каждым годом.

Повышение требований к проработанному количеству лет будет увеличиваться каждый год на один год до 2024 года и по достижению его (и в последующие годы) для назначения выплаты необходимо будет иметь 15 лет стажа. Таким же образом ежегодно на 2,4 балла повышаются требования к минимальному количеству пенсионных коэффициентов и уже в 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов на лицевом счете.

Право на досрочный выход на пенсию

Как известно, в нашей стране для мужчин и для женщин определен конкретный возраст, после достижения которого они могут оформить страховые выплаты по старости. Однако на законодательном уровне некоторым категориям граждан разрешается уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста. Как правило, это связано с тяжелыми и опасными видами трудовой деятельности. В зависимости от профессии граждане могут оформить выплаты на пять, семь, а то и десять лет раньше, чем обычные работники.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года при соблюдении определенных условий страховая пенсия по старости может быть установлена раньше срока гражданам следующих профессий:

1. шахтерам;
2. трактористам-машинистам;
3. работникам локомотивных бригад;
4. водителям общественного транспорта;
5. пилотам;
6. работникам противопожарных служб;
7. педагогам;
8. медработникам;
9. представителям творческих профессий и т.д.

Кроме этого, статьей 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года досрочно пенсия может назначаться и некоторым социальным критериям лиц, т.е. назначение не связано с видом выполняемой работы:

1. женщин, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
2. женщин, имеющих страховой стаж в тяжелых климатических условиях, если у них есть двое детей;
3. инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов первой группы по зрению;
4. лилипутов и диспропорциональных карликов;
5. северян.

Если определенные условия соблюдены, то этим гражданам необязательно дожидаться достижения общеустановленного возраста, они вправе выйти на заслуженный отдых раньше.

Как рассчитать пенсию по старости

Законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии. Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчёт пенсии по формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.

Каждый период работы оценивается по формуле, действующей на тот момент. Например, за периоды работы по 2001 включительно применяется первая формула. Для периодов работы с 2002 по 2014 используется вторая. Начиная с 2015 года- третья.

По ним начисляется и рассчитывается страховая пенсия сегодня. Ведь новая формула предусматривает оценку пенсионных прав и за старые годы, когда еще не было понятия страховых взносов.

Поэтому каждый рассчитанный данными формулами период в конечном итоге суммируется и переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Формула расчета состоит из двух частей, которые складываются из старых периодов работы (ИПКс) и новых (ИПКн).

Расчет по старой формуле (ИПКс)

До 2002 в состав формулы расчета пенсии по старости входят продолжительность работы и среднемесячная заработная плата. Именно от них зависит максимальный размер выплат.

Поэтому весь имеющийся период работы до 01.01.2002 переводится в стажевый коэффициент (СК). Размер его определяется как 0,55 за полные 20 лет (для женщин) и по 0,01 за каждый год сверху.

Справки об имеющемся заработке преобразуют в коэффициент по заработной плате(ЗР/ЗП). Для такого коэффициента также действует ограничение 1,2.

Полученные данные вносятся в установленную формулу расчета:

ПК1 = ((СК x ЗР / ЗП x 1671) — 450 рублей)

Таким образом мы получаем размер трудовой пенсии по старости до 2002.

Периоды работы с 2002 по 2014 рассчитываются по сумме накопленных страховых взносов. Они делятся на ожидаемый период выплаты.

ПК2 = СВ / Т

Получается размер выплат по второй формуле за указанный период работы. Таким образом рассчитываются все страховые взносы вплоть до 31 декабря 2014.

При переводе рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу.

Сумму из обеих формул необходимо разделить на 64.10. Это стоимость балла на 31.12.2014. Таким образом происходит преобразование из рублей в условные единицы: баллы.

ИПКс = (ПК1 + СВ + ПК2)/64,10

Расчет по новой формуле (ИПКн)

Сегодня при расчете пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на лицевом счете гражданина в ПФР. В год можно будет получить не более максимально определенного значения. Формула расчёта с 2015 выглядит так:

(∑ИПКi +∑Нпi)/К/КН

В новой формуле учитываются не только взносы из белой заработной платы, но и баллы за периоды ухода и службы в армии. Точное число накопленных Вами коэффициентов можно найти в личном кабинете ПФР. Там же можно узнать об учтенном стаже и проверить правильность начисления взносов.

Если Вы еще не зарегистрировались на портале госуслуг, то можно воспользоваться  калькулятором ПФР. Он бесплатный и не требует регистрации.

Пенсионный калькулятор

На сайте ПФР представлен калькулятор страховой пенсии по старости. Цель его показать из чего складывается величина будущих ежемесячных страховых выплат. В зависимости от белой зарплаты и продолжительности работы и определяются коэффициенты.

Точный расчёт он посчитать не сможет, ведь каждый человек индивидуален и у каждого разный доход за периоды трудовой деятельности.

Пенсионный калькулятор покажет расчёт только по новой формуле с 2015. Это значит, что советское время работы до 01.01.2002 не учитываются. Он подходит только  молодому поколению.

Большинство же из нас приступили к трудовой деятельности в 60-70-х годах и имеют за плечами еще советский стаж, когда действовали ещё другие законы. Поэтому правильный расчет будет учитывать весь имеющийся у человека период работы и заработную плату независимо от проведенных реформ.

Тем не менее, пенсионным калькулятором для расчета следует пользоваться с учетом вышеуказанных моментов. С его помощью можно самому рассчитать размер по новому законодательству.

Все представленные формулы имеют свои особенности. Цель данной главы, показать, что на размер при расчете влияет в основном заработок, несмотря на все изменения в формулах. Пример того, как рассчитать начисление пенсии по старости мы приведем в отдельной статье.

Государственная и негосударственная пенсии

В России на данный момент существует 43 негосударственных пенсионных фонда, крупнейшие из которых относятся к крупным компаниям с государственным участием (вроде Газпрома, ВТБ или Сбербанка). В основном, НПФ управляют средствами пенсионных накоплений, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (в 2002-2013 годы) – таких фондов 29.

Но 41 НПФ также работает в системе негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Этот вид обеспечения никак не связан с государством – это исключительно добровольные соглашения между фондами и застрахованными лицами. Другими словами, любой человек может заключить с НПФ договор негосударственного пенсионного обеспечения, периодически отчислять ему определенную сумму, и копить на свою будущую негосударственную пенсию.

На данный момент в портфелях НПФ примерно 3 триллиона рублей относятся к накопительной пенсии, а еще 3,4 триллиона – к негосударственному обеспечению. И, что главное, средства по НПО (их еще называют пенсионными резервами) растут даже быстрее, чем средства в системе ОПС.

Например, крупные НПФ за 4 квартал 2020 года показывали такую доходность:

• «Будущее» – получил 4,74% годовых по накопительным пенсиям и 33,61% по негосударственным;
• «Сургутнефтегаз» – 6,14% годовых по ОПС против 6,48% годовых по НПО;
• «ВТБ Пенсионный фонд» – 5,96% годовых по ОПС против 6,57% по НПО.

Такая разница связана с тем, что средства пенсионных накоплений фонды могут использовать лишь по некоторым направлениям, которые гарантированно не принесут клиентам больших рисков. В случае же с пенсионными резервами НПФ могут проявить больше инициативы и разместить их часть в более рискованных, но при этом более доходных активах.

При этом условия негосударственного пенсионного обеспечения полностью определяются договором между НПФ и застрахованным лицом. Другими словами, эти негосударственное пенсионное обеспечение и пенсии, которые платит государство – совершенно разные категории, и абсолютно никак не пересекаются. А за счет того, что по НПО государство меньше ограничивает фонды, они могут предложить клиентам более интересные и выгодные программы.

Из чего состоит пособие

Рассматриваемая форма материального обеспечения является многокомпонентной, то есть состоит из нескольких частей.

1. Фиксированная выплата. Фиксированная выплата представляют собой гарантированный доход пенсионера, на который могут рассчитывать все получатели страховых пенсий. Размер ее одинаков для всех и каждый год после индексации утверждается Правительством РФ. В 2021 году фиксированная выплата для пенсионеров-получателей страхового пенсионного обеспечения составляет 6044,48 рубля.
2. Страховая часть пенсии. Она выражается в форме произведения количества накопленных пенсионных баллов и стоимости одного из них. Соответственно, ее размер индивидуален.
3. Надбавки. К пенсии могут быть установлены различные надбавки. К примеру, если ее размер с учетом фиксированной выплаты и страховой части составляет сумму меньшую, чем установленный прожиточный минимум пенсионера в регионе его проживания, то государство устанавливает надбавку. Ее размер определяется как разница между начисленным пенсионным обеспечением и уровнем прожиточного минимума.

Внимание! Кроме этого, на размер пенсии влияют и различные коэффициенты. К примеру, районный коэффициент, который применяется при расчете суммы обеспечения гражданам, проживающим в неблагоприятных в климатическом отношении местностях.

Общий размер

Общая сумма  состоит из страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Поэтому общая формула наглядно изображена на рисунке:

ФВ начисляется всем пенсионерам, кроме бывших военных, получающих военную пенсию в своем силовом ведомстве. Размеры фиксированной выплаты могут различаться в зависимости от предусмотренных категории.

Всем неработающим пенсионерам выплачиваемые суммы в ПФР не могут быть меньше установленного законом прожиточного минимума. Поэтому для них предусмотрена федеральная социальная доплата, сокращенно ФСД.

Она доплачивает разницу между его общей суммой дохода и установленным минимумом в его регионе. Размер минимальной пенсии в 2019 можно узнать в разделе прожиточного минимума.

Сроки назначения пенсий

Для назначения пенсии граждане подают заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в котором это заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов для назначения пенсии.

Пенсионный фонд рассматривает заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления
либо со дня представления дополнительных документов. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости).

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

За исключением:

• Случаи установления социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет
• А также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), в следующих случаях:

• трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
• трудовая пенсия по инвалидности — со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
• трудовая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией;
• трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 Федерального закона №173 ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Указанным гражданам из числа инвалидов с детства социальная пенсия по инвалидности назначается со дня установления соответствующей группы инвалидности, а гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), социальная пенсия по старости назначается со дня достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Назначение и выплата социальной пенсии

Для назначения социальной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или в Многофункциональный центр (МФЦ), учитывая тот факт, что специалисты МФЦ только принимают документы и перенаправляют их в ПФР. Если временные рамки ограничены, и гражданин желает срочно оформить социальную пенсию, необходимо обращаться непосредственно в ПФР.

Если гражданин занимается оформлением самостоятельно, ему следует обращаться в Пенсионный Фонд по месту прописки, однако если эту ответственность взял на себя его законный представитель, заявление подается в тот территориальный отдел, который находится по месту прописки представителя.

Выплата пенсии будет прекращена, на основании статьи 24 закона от 15.12.2001 №166-ФЗ  «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в случае переезда получателя пенсии на постоянное место жительства в иностранные государства или в случае наличия двух постоянных мест жительства, одно из которых другое иностранное государство.

Необходимые документы для оформления

После приобретения права на социальную пенсию, чтобы специалисты ПФР ее назначили, необходимо представить им комплект документов, состав которого зависит от вида социальной пенсии.

В любом случае, сначала заполняется заявление о назначении пенсии и предъявляется паспорт претендента или его законного представителя, уже после этого необходимо приложить документы, подтверждающие право на получение того или иного вида социальной пенсии.

В некоторых случаях потребуется предъявить:

• Документы, доказывающие полномочия законного представителя (удостоверение, решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении).
• Заключение медицинской экспертизы о взаимосвязи преступления гражданина и смерти/инвалидности кормильца (социальная пенсия членам семьи военнослужащего) или об умышленном нанесении ущербу собственному здоровью (социальная пенсия участнику ВОВ и обладателю знака «Жителю блокадного Ленинграда»).
• Вид на жительство или свидетельство о регистрации по месту пребывания (для иностранцев и лиц без гражданства).

Как показывает практика, специалисты органа ПФР могут принять заявление без комплекта документов, и дать отсрочку на 3 месяца.

При условии, если документы будут представлены в течение 3 месяцев, днем обращения за пенсией будет считаться день подачи заявления, но не ранее, чем возникает право на получение социальной пенсии.

Сроки и порядок выплаты социальной пенсии

Назначение социальных пенсий любого вида, начинается с 1-го числа месяца, в котором претендент подал заявление, но не раньше даты возникновения права на нее. Даже если гражданин обратился за пенсией в середине или конце текущего месяца, она назначается с 1-го числа. Однако выплата происходит уже с 1-го числа последующего после обращения месяца.

Самостоятельно, исходя из личного желания, гражданин сам выбирает способ доставки пенсии: по почте, в банке, с помощью организации, доставляющей пенсию.

Законный представитель пенсионера может получать пенсию за него, однако необходимо о принятых решениях письменно уведомить территориальный отдел ПФР.

Как оформить страховую пенсию по старости

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 66,5 лет, и женщины, достигшие возраста 61,5 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Накопительная и страховая пенсии

Накопительный уровень пенсионной системы появился в России с 2002 года, а накопления для граждан 1967 года рождения и младше формировались вплоть до 2013 года. Несмотря на то, что сейчас накопления уже не пополняются, в портфелях НПФ и Пенсионного фонда России обращаются порядка 5 триллионов рублей пенсионных накоплений. Более того, право на получение накопительной пенсии возникает тогда же, когда у владельца накоплений возникало право на страховую пенсию до 2018 года.

Другими словами, если у человека есть пенсионные накопления, он вправе получать выплаты, достигнув возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Но накопительная пенсия может быть выплачена в трех разных вариантах:

• бессрочная выплата – все накопления делятся на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни (в 2021 году – 264 месяца), и полученная сумма выплачивается пожизненно (и не прекратится даже через 264 месяца);
• срочная выплата – если человек решил, что 1/264 накоплений в месяц для него мало, накопления можно разделить на меньшее число месяцев – но не меньше, чем на 120. И в этом случае пенсия будет выплачиваться ровно столько месяцев, на сколько были поделены накопления;
• разовая выплата – пенсионер получает всю сумму на руки сразу.

Бессрочная и срочная выплата назначаются, только если человек достиг 55/60 лет и соответствует сразу трем условиям:

• имеет страховой стаж не меньше необходимого для оформления страховой пенсии – 12 лет в 2021 году;
• имеет хотя бы минимальное число пенсионных баллов – хотя бы 21 балл в 2021 году;
• его накопительная бессрочная пенсия больше, чем 5% от страховой пенсии (которая рассчитывается по числу пенсионных баллов).

В остальных случаях (а также если человек получает пенсию по инвалидности, по потере кормильца или социальную по старости), ему будет доступен единственный вариант – разовая выплата всей суммы на руки.

И самое главное в накопительной пенсии – она выплачивается независимо от страховой (точнее, даже на несколько лет раньше). Соответственно, имея достаточно накоплений, человек вполне может получать пенсию из двух частей – страховой и накопительной.

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.