Общество с ограниченной ответственностью

Процедура оплаты доли

Произведение оплаты положенной для каждого участника доли капитала может осуществляться различными способами, однако, каждый из них заключается в выдаче документального подтверждения внесения положенной суммы.

Способы

Доля уставного капитала юридической организации может оплачиваться в таких разрешенных формах и типах:

1. Внесением на счет фирмы необходимой суммы непосредственно в виде наличных средств.
2. Осуществлением безналичного перевода. В этом случае один из учредителей осуществляет перевод с одного счета (своего либо иного) на счет открывающейся фирмы или компании.
3. Имущественными правами на какие-либо материальные или денежные средства.
4. Личным имуществом участника ООО.
5. Любыми материалами, представляющими ценность и теми, какие могут быть использованы в процессе деятельности фирмы.
6. Товарами, имеющимися у участника ООО.

Единственным ограничением, касающимся внесения положенной доли, является сумма, которую обязательно нужно представить в денежном выражении, остальная часть необходимой суммы уже может находиться в любой другой форме.

Кроме того, если величина части, вносимой в выражении ценных бумаг, имущества или товара, не более 20000 рублей, то ее стоимость может определяться участником организации самостоятельно. Если же имеется необходимость внесения большей суммы, в таком случае для определения ее стоимости привлекают независимого оценщика.

Необходимость

Необходимость подтверждения факта внесения оплаты в виде предоставленной справки будет полезна и востребована как для самого организованного общества, так и для отдельных его участников. В частности, ООО необходим подобный документ в таких ситуациях:

1. При получении разрешительных документов или лицензии на тот вид деятельности, который предполагает ее оформление (к примеру, торговля алкогольными напитками).
2. При необходимости увеличения размера уставного капитала как путем повышения всех долей в равных условиях, так и при изменении части одного участника ООО.
3. В процессе формирования документов, связанных с внутренней отчетностью юридического лица.

Отдельно взятый участник общества с ограниченной ответственностью может нуждаться в такой справке в подобных случаях:

• при необходимости продажи принадлежащей ему части;
• при дарении своей доли;
• при оформлении наследства на долю умершего родственника или другого наследодателя.

Стоит отметить, что начиная с текущего года, при самом прохождении регистрации для налогового органа необходимы лишь сведения о размере капитала, документальное же подтверждение внесения положенных доле средств не требуется.

Существует установленный конечный срок внесения доли каждого из участников – по состоянию на текущий год максимальный период, до которого необходимо осуществить такое действие, составляет 4 месяца. Если один из учредителей не оформит полагающуюся ему сумму, после истечения срока его доля подлежит перераспределению.

Подтверждение

Такая справка обязательно удостоверяется уполномоченным на подобное действие должностным лицом организации.

Также к подобным документам относятся копии платежек первичной бухгалтерской документации. В том случае, если подлежащая оплате часть выражается в различных формах (денежной, имущественной, товарной и т.д.), все бумаги могут состоять из нескольких отдельных документов:

1. Копии бумаг, которые могут подтверждать право собственности на долю уставного капитала – оно может выражаться в виде права на внесение имеющегося у себя имущества в счет оплаты.
2. Отчет независимого эксперта о стоимости имущества, которое подлежит внесению в качестве погашения своей части общего капитала. При этом нужно отметить, что для предотвращения намеренного завышения цен на материальные ценности при попытке таких действий лица могут быть привлечены к ответственности с последующим наказанием, выражаемым в различных формах.
3. Акт передачи имущества.

Права

Закон «Об ООО» предусматривает, что общество имеет обособленное имущество в собственности. Оно учитывается на самостоятельном балансе предприятия. Компания от своего имени может осуществлять и приобретать личные неимущественные и имущественные права, выполнять обязанности. Общество может выступать в качестве истца/ответчика в суде. Закон о деятельности ООО наделяет организацию гражданскими правами и обязанностями для осуществления любых незапрещенных нормами права хозяйственных операций, если они не противоречат целям, ради которых она создана, и прописаны в уставе.

Структура управления обществом

Особенности управления ООО заключаются в том, что избрание или назначение руководящих и управляющих органов является обязательным пунктом решения собрания об учреждении организации. Структура управления общества включает:

• общее собрание участников (ООО может быть учреждено также одним лицом);
• наблюдательный совет (совет директоров), если его наличие предусмотрено уставом компании;
• коллегиальный исполнительный орган (дирекцию, правление), единоличный исполнительный орган;
• ревизионную комиссию, если ее избрание предусмотрено уставом.

Высшим органом ООО является общее собрание участников. Его компетенции определяются уставом, а также ст.33 Федерального закона 14-ФЗ. Участники вправе принимать решения по следующим вопросам:

• определение целей, направлений развития предприятия;
• утверждение устава, внесение в него изменений;
• заключение союзов, объединений с другими организациями;
• преобразование управленческой структуры;
• создание исполнительных органов и пр.

Совет директоров, или наблюдательная комиссия создается с целью решения оперативных вопросов в ходе текущей деятельности. Основная задача – обеспечение интересов учредителей и контроль за эффективностью функционирования общества. Таким образом, ответ на вопрос ООО – это государственная организация или частная, имеет однозначный ответ, поскольку речь идет только об интересах частных лиц и их собственности.

Непосредственное руководство компанией осуществляет директор, который назначается общим собранием. Он выполняет свои обязанности на основании трудового контракта. Одновременно может быть сформирована дирекция или правление. Если в составе организации более 15 лиц, контроль за ее деятельностью может быть возложен на специальную комиссию или эксперта.

Таким образом, в соответствии с законодательными нормами управление ООО может осуществляться только:

• общим собранием собственников;
• единолично руководителем (директором или генеральным директором).

Другие структуры создаются по усмотрению участников, в зависимости от специфики коммерческой деятельности.

Общие сведения

Федеральный Закон «Об ООО» разъясняет понятие общества. В качестве него признается организация, созданная одним либо несколькими лицами, уставной капитал которой поделен на доли. Участники предприятия не отвечают по его обязательствам. Они несут риск потерь, связанных с его работой в пределах стоимости долей в капитале, им принадлежащих. Федеральный Закон «Об ООО» устанавливает солидарную ответственность для учредителей, не полностью погасивших долги, по обязательствам общества. Ее размер определяется в рамках стоимости неоплаченных частей долей, которые им принадлежат в капитале.

Учредительные документы

Перед регистрацией ООО, должны быть созданы два документа:

• устав общества;
• учредительный договор.

ВАЖНО: если общество с ограниченной ответственностью создается одним лицом, то создается только устав.

Учредительный договор содержит следующую информацию:

• определяется порядок совместной деятельности, касающейся регистрации и создания ООО;
• утверждается состав участников;
• определяется уставный капитал и прописывается доля каждого участника;
• устанавливается порядок и сроки внесения средств в уставный капитал каждым учредителем;
• утверждается ответственность участников за нарушение сроков внесения вкладов в уставный капитал;
• прописываются условия и порядок распределения прибыли ООО между его участниками;
• определяется прядок выхода из ООО.

Уставный капитал отображает следующую информацию:

• полное и сокращенное фирменное наименование ООО;
• юридический адрес;
• сведения о составе и компетентных правах и обязанностях каждого из учредителей;
• размер уставного капитала и объемы доли каждого участника;
• права и обязанности учредителей;
• порядок выхода из ООО и его последствия;
• порядок передачи или уступки своей доли иному лицу;
• порядок хранения информации и ее передачи членам ООО или третьим лицам;
• другие сведения, внесенные в устав по желанию учредителей.

Обзор структуры закона об ООО

Федеральный закон «Об Обществах с ограниченной ответственностью» принятый 08.02.1998 года №14-ФЗ в новой редакции от 03.07.2016 года с комментариями (далее – Закон «Об ООО»), состоит из 6 глав и 59 статей:

Глава 1 «Общие положения», включает в себя статьи с 1 по 10.

В этой главе описаны отношения, попадающие под регуляцию данного закона, основные положения об ООО, возлагаемая на ООО ответственность, сведения относительно наименования и местонахождения такого юридического лица, нормы касающиеся филиалов, представительств и дочерних структур, а также информация, касающаяся участников общества: права, обязанности и исключение из общества.

Глава 2 «Учреждение общества», включает в себя статьи с 11 по 13.

В главе содержится информация относительно создания и государственной регистрации ООО.

Глава 3 «Уставный капитал общества. Имущество общества», включает в себя статьи с 14 по 31.

В главе описаны принципы создания и разделения уставного капитала, способы его увеличения и уменьшения, порядок обращения с долями участников (отчуждение, передача), правила выхода участника, принципы распределения прибыли, информация относительно фондов и активов ООО, а также правила выпуска ценных бумаг ООО.

Глава 3 вмещает в себя главу 3.1. «Ведение списка участников общества», которая содержит статью 31.1, раскрывающую принципы и правила ведения списка участников общества

Глава 4 «Управление в обществе», включает в себя статьи с 32 по 50.

В главе указаны основные органы управления обществом, их права, обязанности и ответственность, порядок формирования и назначения исполнительного органа общества, правила обжалования решений органов управления, принципы проведения ревизионных и аудиторских проверок, информация о публичной отчетности общества и правилах хранения документов, а также предоставления информации.

Глава 5 «Реорганизация и ликвидация общества», включает в себя статьи с 51 по 58.

В статье описаны различные варианты реорганизации общества, такие как: слияние, присоединения, разделение, выделение, преобразование. Дополнительно, указаны правила ликвидации и распределения оставшегося имущества между участниками.

Глава 6 «Заключительные положения» включает в себя статью 59, которая содержит информацию о правилах введения данного Федерального закона в действие.

Скачать Федеральный закон «Об Обществах с ограниченной ответственностью» можно здесь.

Обязанности учредителей

Участники общества должны:

1. Осуществлять оплату долей в капитале в срок, размере и порядке, предусмотренном в комментируемом законе и договоре об учреждении ООО.
2. Сохранять конфиденциальные сведения о работе общества.

Кроме указанных выше, учредители могут нести дополнительные обязанности. Они предусматриваются в уставе либо возлагаются по решению собрания на всех. Дополнительные обязанности могут вменяться одному учредителю. За это на собрании должно проголосовать большинство, составляющее как минимум 2/3 от общего числа лиц. В этом случае также, как и с правами, действует обязательное условие. Участник, на которого возлагаются дополнительные обязанности, должен или дать письменное на это согласие, или проголосовать за это на собрании.

Шаг 0. Собрать учредителей или решить все самостоятельно

Открыть бизнес можно самому или с партнерами. Все, кто открывает ООО, – учредители, их может быть не больше 50. Любые решения по бизнесу они принимают на общих собраниях. Это такой орган управления ООО, когда учредителей несколько. Если открываете бизнес в одиночку, то и решения принимаете самостоятельно, регистрацию ООО проводите на себя. Порядок одинаковый – используйте информацию ниже.

Первое общее собрание нужно провести еще до юридической регистрации ООО. Вот какие вопросы нужно решить учредителям.

• Как будет называться компания – выбираем наименование.
• Где будет прописана фирма – подбираем юридический адрес.
• Кто будет директором?
• Какие коды ОКВЭД использовать – готовимся заполнять заявление.
• Сколько денег вносить в уставный капитал и в каких долях, если учредителей несколько?
• Какой использовать устав и что в нем написать?
• На какой системе налогообложения работать?

Принятые на общем собрании решения нужно оформить протоколом. Если учредитель один, он составляет решение о регистрации ООО от лица единственного учредителя. Мы покажем примеры, дадим образцы и поможем заполнить бланки – их нужно подать на регистрацию ООО вместе с заявлением.

Управление обществом

В ООО довольно простая система управления. Высшим органом является общее собрание участников (ОСУ). Именно на нём решаются ключевые вопросы. Голоса считаются пропорционально долям голосующих в уставном капитале, но это правило можно изменить. Например, установить, что у каждого участника один голос вне зависимости от размера его доли. Чтобы это положение заработало, его нужно прописать в уставе. По некоторым вопросам участники должны принять решение единогласно. Например, так нужно проголосовать за продажу или распределение принадлежащей обществу доли, за ликвидацию или реорганизацию. Для решения других вопросов нужны 2/3 голосов или простое большинство.

В большинстве случаев работой организации управляет директор, которого выбирают участники. Им может стать как один из собственников, так и нанятый работник со стороны. Помимо него, можно предусмотреть коллегиальный исполнительный орган — Дирекцию или Правление. Как распределить руководящие полномочия, учредители решают самостоятельно. Кроме того, общество с ограниченной ответственностью может организовать для управления Совет директоров, но это встречается нечасто.

Чем отличается ООО от ОАО

Основное отличие организаций заключается в количестве их участников, которое в ОАО может быть не ограничено. В ООО их количество не может превышать 50 субъектов.

Помимо этого, акционерные общества издают ценные бумаги, которые реализуют широкому кругу людей.

В обществах с ограниченной ответственностью продажа части капитала может осуществляться лишь после соблюдения преимущественного права приобретения другими учредителями.

Надо заметить, что ООО является самой распространенной организационно-правовой формой в перечне иных коммерческих компаний. Оперативный процесс в нем осуществляет исполнительная структурная единица, назначаемая учредителями. Но при помощи общего собрания участники сохраняют право управления ею.

Действующее законодательство устанавливает меньше требований к их деятельности, чем к АО. Это определено ограниченным количеством учредителей организации, которое не может быть больше 50 человек.

Доли в УК

Уставный капитал поделен на доли по договоренности между учредителями. Допустим, если двое сделали одинаковые вклады в денежном выражении, то доля в УК каждого из них будет составлять 1/2 или 50%. Размер долей может быть разным, никаких ограничений закон не устанавливает. Например, одному бизнесмену может принадлежать 90% компании, а двум другим — по 5%.

Каждый участник должен оплатить свою долю УК самостоятельно, освободить его от этой обязанности нельзя. Внести вклад надо не позднее четырёх месяцев с даты регистрации общества с ограниченной ответственностью или раньше, если это оговорено в уставе. Если не оплатить долю в срок, она перейдёт обществу для дальнейшей продажи или распределения.

Шаг 8. Выбрать систему налогообложения

До подачи документов в налоговую учредителям нужно выбрать налоговый режим для работы фирмы. От него зависит размер и график платежей, порядок ведения бухгалтерского учета, отчетность и другие тонкости работы. Лучше сделать это во время регистрации ООО или в течение месяца после. Иначе ФНС автоматически применяет общую систему – ОСНО, а это сложная отчетность, несколько налогов и необходимость в бухгалтере. Какие есть варианты?

УСН или упрощенка. Самый распространенный режим для малого и среднего бизнеса, на него переходят 9 из 10 фирм при регистрации ООО. У него простая годовая отчетность, ежеквартальные авансовые платежи, но есть несколько ограничений. Например, не смогут использовать УСН фирмы с оборотом более 150 млн руб. штатом более 100 человек или с учредителями – юрлицами, доля которых превышает 25% уставного капитала ().

Можно выбрать один из двух вариантов: единый налог в режиме «доходы» – 6% или единый налог в режиме «доходы минус расходы» – 15%.

Чтобы выбрать УСН, нужно приложить к документам на регистрацию ООО уведомление по форме № 26.2-1. Вот образец его заполнения. Наш конструктор поможет заполнить его автоматически.

ЕСХН – упрощенный режим для сельхозпроизводителей. На него можно перейти, если доля реализованной сельхозпродукции ООО после регистрации составит не менее 70% ( и ). Например, если планируете открыть животноводческую ферму, домашний молокозавод или оказывать услуги другим производителям сельскохозяйственной продукции.

Размер налога:

• единый сельскохозяйственный налог с чистого дохода – 6%, в некоторых регионах снижен до 0%;
• НДС с выручки – 20%, можно отказаться от уплаты, если оборот в 2021 году менее 70 млн руб.

Декларация подается раз в год, авансовые платежи по налогу – по полугодиям. Чтобы перейти на этот режим, нужно подать в налоговую вместе с документами на регистрацию уведомление по форме 26.1-1

ОСНО. Назначается автоматически через месяц после регистрации, если не выбран иной режим.

Размер налога:

• налог на прибыль, уплачивается с чистого дохода – 20%;
• НДС, рассчитывается со всей выручки – 20%;
• налог на имущество, если у фирму есть недвижимость, – до 2,2% от кадастровой стоимости объекта в год.

Кроме высокой налоговой нагрузки, это сложная отчетность: ежеквартальные декларации по прибыли, по НДС, необходимость ведения книги продаж и покупок – потребуется бухгалтер.

Сравнение систем налогообложения

Структура управления ООО

Обязательное условие для ООО — наличие двухуровневого управления. Составляющие системы управления:

1. Высший орган. Представляет собой общее собрание учредителей либо выбранных представителей.
2. Исполнительный орган. Отвечает за текущее управление. Представлен президентом компании либо генеральным директором, назначенным по решению высшего органа. Деятельность исполнительного органа контролируется ревизионной комиссией или ревизором.

Общее собрание

Высший орган структуры управления ООО определяет деятельность общества от регистрации до ликвидации. Участники общего собрания наделяются правом присутствовать на решении вопросов, обсуждать и голосовать. Это право не может быть нарушено ни уставом, ни другим положением.

Очередное собрание считается обязательным к проведению раз в год. Сроки проведения определяются уставом, но закон обязывает проводить общее собрание не раньше двух и не позднее четырех месяцев после завершения финансового года. Поэтому собрания назначаются в период с 1 марта до 30 апреля.

Внеочередное собрание не считается обязательным мероприятием. Проводится в случаях, предусмотренных в уставе, или когда требуется решить рабочие вопросы, затрагивающие деятельность общества или интересы его участников. Внеочередное собрание создается советом директоров, исполнительным органом, ревизором или аудитором, участниками с размером долей от 10 %.

На общем собрании решаются вопросы:

• направление деятельности;
• внесение изменений в уставные документы;
• образование исполнительных органов и прекращение их полномочий;
• избрание ревизора и комиссии;
• утверждение отчетности;
• распределение прибыли;
• выпуск облигаций, ценных бумаг;
• реорганизация ООО, ликвидация и др.

Совет директоров

Наблюдательный совет образуется, если это предусмотрено уставом. Целесообразно образовать совет при большом числе учредителей. Органу передается доля полномочий собрания, что ускоряет принятие решений и снимает необходимость в частом проведении общих собраний.

В состав совета директоров входит председатель и члены совета. Количество участников не нормируется по максимальной границе, но минимально их должно быть четыре. В роли председателя не может выступать генеральный директор ООО.

В компетенцию совета директоров входят функции, определенные уставом общества. Это может быть:

• выбор основного направления деятельности;
• образование исполнительного органа либо досрочное прекращение его полномочий;
• выбор аудитора и назначение проверки;
• разработка внутренней документации;
• открытие филиалов;
• созыв общего собрания и др.

Исполнительный орган ООО

Президент или генеральный директор действует от имени ООО, совершает сделки и представляет интересы. Доверенность не требуется. Генеральный директор в ООО наделен правом:

• издавать кадровые приказы (назначать, переводить, увольнять сотрудников);
• выдавать доверенности представителям интересов ООО;
• издавать дисциплинарные приказы;
• осуществлять полномочия и функции, отличные от полномочий совета директоров, общего собрания.

Генерального директора избирают на общем собрании. Решение, вынесенное большинством голосов, заносится в протокол. В роли генерального директора может выступать участник ООО, управляющий. Также гендиректором может стать гражданин России или иностранец, не являющийся участником ООО. Общество заключает с гендиректором договор.

Шаг 5. Подготовить устав

Устав – это главный документ, которым руководствуется ООО после регистрации. В нем собраны основные правила работы фирмы:

• как работает и принимает решения общее собрание;
• нужен ли на собраниях нотариус;
• если учредитель один, как он решает вопросы бизнеса;
• кто принимает решения:–гендиректор единолично или совет директоров;
• какие права и обязанности есть у участников;
• можно ли продавать свои доли, нужно ли на это согласие партнеров;
• как выйти из состава участников и другие вопросы.

 У учредителей есть два варианта: выбрать один из типовых уставов или составить свой ().

Типовой устав – это решение на случай, когда вы открываете небольшой бизнес и не хотите заморачиваться с составлением индивидуального устава. Типовой устав не нужно включать в комплект документов для регистрации ООО. Достаточно выбрать подходящий вариант и указать его в заявлении на регистрацию.

Всего есть 36 вариантов типовых уставов. Они отличаются по набору таких условий, как:

• возможность выхода участника из состава ООО;
• порядок выбора директора;
• порядок отчуждения доли в ООО;
• переход доли в уставном капитале к наследникам и т. д.

Чтобы не перечитывать перед регистрацией каждый, можно использовать . А еще на сайте ФНС России есть специальный сервис выбора типового устава для ООО (service.nalog.ru/statute/) – отвечаете на несколько вопросов, и алгоритм выдает подходящие варианты. А когда выбрали, достаточно указать подходящий вариант в заявлении.

Нетиповой устав нужен при создании крупного многомиллионного бизнеса или когда ни один из типовых уставов не подходит. Например, если учредители после регистрации ООО хотят использовать круглую печать, они должны указать это в уставе (). В типовых вариантах такой возможности не предусмотрено, а внести в них изменения нельзя. Поэтому учредителям придется составить свой устав.

Это длинный и сложный документ. Чтобы вы не тратили время и деньги на его составление, мы приложили образец устава. Пользуйтесь.

Прочтите его совместно с партнерами, если необходимо – внесите изменения, впишите свои данные, распечатайте и подпишите. Устав включается в пакет документов на регистрацию ООО и подается в налоговую. Дополнительно заверять у нотариуса устав не нужно.

Учредительные документы

В первую очередь это устав ООО – документ, без которого открытие общества с ограниченной ответственностью в России попросту невозможно. Уполномоченным ведомством попросту будет отказано в регистрации нового объекта, если в обязательном перечне отсутствует устав. В его содержании отображаются ключевые моменты для компании.

Стандартно документ обладает типовой формой – в большинстве случаев используется уже готовый образец, который был зарегистрирован, и изменяется с учетом особенностей новообразованного общества.  Никто не запрещает индивидуальный подход к созданию, но на это уйдет гораздо больше времени и сил. Причем составить устав с начала самостоятельно сможет далеко не каждый гражданин, что предполагает необходимость в привлечении специалистов за определенную плату.

При использовании шаблона в первую очередь необходимо обратить внимание на то, чтобы он оставался актуальным в текущем периоде, то есть соответствует всех нынешним требованиям законодательства. Касательно содержания документа:

• полное и сокращенное название общества с ограниченной ответственностью;
• данные о месте нахождения ООО;
• сведения о возможностях органов управления с уточнением исключительных положений для совместного собрания членов;
• порядок принятия важных для общества решений – как для тех вопросов, которые разрешаются единогласно, так и по моментам, связанным с необходимостью получения квалифицированного большинства голосов;
• условия передачи или продажи доли третьим лицам;
• регламент хранения информации и ее передачи членам организации и иным лицам;
• величина принятого уставного капитала;
• права и обязанности участников;
• требования по покиданию общества с ограниченной ответственностью и последствия от этого;
• иные сведения, которые должны быть отражены по решению учредителей.

В дополнении стоит отметить, если общество с ограниченной ответственностью имеет несколько учредителей, то нужно будет подписать договор об учреждении ООО, но он не считается учредительным документом.

Советы

В отличие от регистрации общества, процедура ликвидации ООО
занимает много времени и сил. Поэтому, чтобы не усложнять себе жизнь,
предпринимателю еще на старте необходимо прислушаться к полезным советам:

1. Выбирая форму регистрации бизнеса, проанализируйте необходимость открытия ООО.
2. Если вы создаете проект с партнерами и собираетесь привлечь сторонние инвестиции, Общество с Ограниченной Ответственностью – идеальный вариант для коллективного ведения дел.
3. Продумайте размер начального капитала организации. Правильнее начать с минимального, и постепенно его увеличивать. Крупная сумма на счету говорит о серьезности компании и дает некие гарантии инвесторам и кредиторам.
4. При составлении учредительных документов, не допускайте ошибки. Исправить их после регистрации можно только после уведомления соответствующих органов.
5. Выбирая руководителя, руководствуйтесь не личными предпочтениями, а профессионализмом и опытом кандидата. Доверьте свой бизнес тому, кто сможет привести его к процветанию.

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.