Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

С каких видов зарплаты происходит взыскание

Для расчёта алиментов берётся зарплата во всех видах, в которые входят и всевозможные доплаты. Это должно делаться и по основному месту службы, и там, где осуществляется совместительство. В этой ситуации потребуется несколько оригиналов исполнительного документа, т.к. только по подлиннику высчитываются алименты.

Итак, взыскание производится со следующих выплат.

С заработной платы

• на основании тарифов при почасовой оплате;
• согласно окладу, за отработанный период;
• по сдельным расценкам;
• преподавателей за работу с повышенной нагрузкой, за классное руководство;
• медработников;
• в виде продукции, товаров, имущества.

Что касается содержания, которое взимается с доходов, отличных от денежных, то их размер зависит от рыночных цен на момент получения их на руки в качестве зарплаты. При этом доля товаров, продукции не должна превышать 20% от заработной платы. Эти 20% рассчитываются в рублях и объединяются с 80%. Алименты рассчитываются, исходя из 100%.

С денежного содержания

• лиц, находящихся на государственных должностях;
• депутатов;
• членов избиркомов, которые действуют постоянно;
• работников муниципалитетов.

С различных дополнительных выплат

• за повышение мастерства;
• большой рабочий стаж;
• присвоение класса;
• получение учёного звания или степени;
• владение языками;
• совмещение нескольких специальностей;
• расширение фронта работ;
• работу со данными, относящимися к гостайне;
• бригадирство.

С выплат, касающихся условий деятельности

• связанных с районными коэффициентами;
• с надбавками в процентах;
• с тяжёлыми работами, а также, считающимися вредными, опасными;
• с выходами ночью, в праздничные, выходные дни, сверхурочно.

А также алименты взымаются с премий и прочих видов поощрений, отпускных и других сумм среднего заработка.

Факторы, влияющие на размер алиментов

С учетом сказанного, очевидно, что максимальная планка для алиментных удержаний существует только при удержании доли доходов, в остальных же случаях закон не дает никаких ограничений максимальной суммы.

Фиксированная сумма может исчисляться по прожиточному минимуму в регионе, однако в зависимости от ситуации может составлять как долю ПМ, так и сумму в несколько прожиточных минимумов. Рассмотрим детальнее, какие обстоятельства влияют на окончательную сумму алиментов.

1. Семейное положение. Это относится как к стороне истца, так и ответчика. К примеру, если у ответчика на иждивении находятся пожилые родители, супруга-инвалид и, к тому же, он платит алименты детям от предыдущего брака, суд учтет эти сведения для исчисления алиментов.
2. Здоровье. Этот пункт также относится к обоим сторонам. Если взыскатель сам испытывает нужду из-за тяжелого состояния здоровья и вынужден содержать ребенка или, напротив, если ответчик является инвалидом, сумма алиментов будет рассчитываться, исходя из этого.
3. Изменение доходов. Если материальное благосостояние истца или ответчика улучшается, сумма алиментных платежей может быть изменена по заявлению одной из сторон. Кроме того, изменение суммы алиментов может быть связано и с изменением потребностей получателя, к примеру, по причине изменения состояния здоровья, увеличения потребностей при поступлении в высшее учебное заведение и т. д., и увеличенные алименты должны помочь покрывать новые потребности.
4. Наличие доходов у ребенка. Такое возможно, если ребенок является собственником имущества, сдаваемого внаем или получателем процентов по банковскому вкладу. Наличие таких условий дает суду основания для установления сниженного уровня алиментов.

Помимо перечисленных, возможны и иные обстоятельства, влияющие на материальное положение сторон и позволяющие суду принять решение в сторону увеличения или .

Способы уплаты (добровольные, через суд)

Определить способы и размер уплаты средств на содержание родители детей или бывшие супруги могут в добровольном либо . Оптимальным вариантом является заключение соглашения о выплате алиментов.

В этом случае взрослые люди сознательно и добровольно договариваются о порядке исполнения своих обязанностей. При этом в соглашении можно установить любую удобную форму содержания детей, а также периоды, в которые она будет оказываться — раз в квартал, полугодие, год и т. д. Их волеизъявление удостоверяет нотариус, и заключенный договор становится обязательным для исполнения обеими сторонами. Соглашение обладает силой исполнительного листа. Это значит, что если одна из сторон откажется выполнять условия договора, получатель алиментов имеет право передать документ судебным приставам с целью принудительного взыскания средств.

Если же согласия по данному вопросу достичь не удалось, за назначением алиментов придется обращаться в суд. Российское законодательство в таких случаях предусматривает две судебные процедуры:

• упрощенную с выдачей судебного приказа;
• обычную — через подачу искового заявления о взыскании.

Первый вариант применяется, когда известно место проживания и работы родителя, уклоняющегося от исполнения своих обязанностей, второй же используется в сложных спорных ситуациях, когда каждая из сторон имеет свое мнение в отношении формы и размеров выплат, и стремится донести его до суда.

В отличие от добровольного порядка, при котором стороны могут выбрать любую удобную для них форму обеспечения содержания, суд может назначить алименты в долях (только на несовершеннолетних детей), в ТДС или смешанным способом. При этом перечисление средств должно осуществляться ежемесячно.

Как подать в суд на алименты

Если достичь договоренности и заключить соглашение по алиментам между родителями не получается, то для получения выплат необходимо будет обратиться в мировой суд. При этом истец сам выбирает, будет ли это суд по месту его жительства либо по месту жительства ответчика.

Для подачи искового заявления понадобятся:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Свидетельство о браке (его расторжении).
3. Копия паспорта истца.
4. Справка о составе семьи с жилконторы по месту жительства уклоняющегося от своих обязанностей родителя.

Истцу могут понадобиться и иные документы для подтверждения своей точки зрения.

Если у законного представителя ребенка есть вся необходимая информация о местонахождении и доходах безответственного родителя, то достаточно будет написать заявление о выдаче судебного приказа. Такие обращения рассматриваются в упрощенном порядке, без вызова второй стороны, но и выплаты назначаются только в долях от доходов.

Если же при установлении места жительства второго родителя возникают проблемы либо достоверно неизвестно, чем он зарабатывает на жизнь, а также если он не признает своего отцовства либо необходимости содержания ребенка, придется подавать исковое заявление о взыскании алиментов.

В этих случаях может понадобиться помощь профессиональных юристов, ведь придется не только обосновать затраты на ребенка, но и предоставить суду расчет выплат и обосновать свою позицию.

Как происходит взыскание алиментов

По результатам рассмотрения вопроса судом выдается судебный приказ либо решение суда. Получив на руки последний документ, истец оформляет в суде исполнительный лист. С ним или с судебным приказом необходимо обратиться в региональное представительство службы судебных приставов-исполнителей (ССП).

Служащие госоргана заведут исполнительное производство, а постановление о его открытии направят плательщику и получателю. Далее взысканием будут заниматься судебные приставы. Они сами определят источники доходов плательщика. Если он официально трудоустроен, приставы направят на его предприятие соответствующее предписание. После этого отчисления с зарплаты обязана будет осуществлять бухгалтерия фирмы. А если человек не трудоустроен, то взыскание обращается на все возможные источники его доходов.

В % от зарплаты

Наиболее часто алименты в судебном порядке назначаются в процентах от заработка родителя. При этом установлено общее правило о размере взыскания, прописанное в п. 1 ст. 81 СК РФ.

То, сколько процентов будет удерживать работодатель из зарплаты, зависит от количества детей в первую очередь. Соотношение выглядит следующим образом:

• за 1-го ребенка – 1/4;
• за 2-х детей – 1/3;
• за 3-х детей и больше – 1/2.

При этом доли могут уменьшаться или увеличиваться в конкретных случаях

Суд берет во внимание материальное и семейное положение сторон, а также наличие особых обстоятельств. Согласно от 26 декабря 2017 года, к таковым может быть отнесено, например, плохое состояние здоровья или слишком низкий заработок

Если мужчина имеет нескольких детей от разных браков, то на каждого из них устанавливаются алименты отдельно. Например, если их всего 2, то в общем порядке на них выделяется 1/3 заработка или по 1/6 на каждого.

Кто рассчитывает и удерживает алименты из зарплаты

Обязательство по расчету и удержанию алиментов из зарплаты лежит на работодателе. Бухгалтер или иное ответственное лицо ежемесячно рассчитывает новую сумму выплат, если размер их установлен в виде % от зарплаты, а заработок от месяца к месяцу может меняться (появляются премии и иные доплаты).

Расчеты и удержания работодатель производит на основании исполнительного листа, предоставляемого судебными приставами. Ежемесячно положенные суммы выдаются на руки или переводятся на счет получателя. Во втором случае работодатель оформляет платежное поручение на имя банка, указывая в нем:

• кто является плательщиком алиментов;
• на основании какого документа производится удержание;
• сумма;
• период, за который переводятся алименты;
• реквизиты получателя.

Уплата алиментов с зарплаты производится в 3-хдневный срок после ее выдачи работнику. В противном случае получатель может взыскать с работодателя неустойку.

Какие виды заработка учитываются при расчете алиментов

Когда суд устанавливает алименты в виде % от заработка бывшего супруга, женщина считает, что речь идет о процентах с абсолютно любого дохода. Однако ст. 82 СК РФ поясняет, что удержание производится лишь с тех видов заработка, которые обозначены в п. 1 Постановления Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года.

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты, достаточно широк. Причем в документе оговаривается, что удержание идет не только из денежных средств (в рублях и иностранной валюте), но и натуральной форме. Это касается следующих составляющих заработной платы:

• заработная плата (в виде оклада, тарифа, сдельной зарплаты и других ее видов);
• денежное вознаграждение за отработанное время;
• гонорары;
• надбавки и доплаты;
• дополнительные выплаты, связанные с условиями труда (районный коэффициент, надбавка за вредное производство и прочие);
• премии;
• отпускные;
• больничные.

Дополнительно средства удерживаются и из иных видов заработка, например, пенсий, стипендий, рентных выплат.

Алименты удерживаются из заработной платы даже за неполный месяц вне зависимости количества дней. Тут возможно несколько вариантов:

1. человек недавно устроился на работу или увольняется, не доработав до конца месяца;
2. часть месяца пришлась на больничный;
3. в рассматриваемом месяце плательщик ушел в отпуск.

Во всех трех случаях удержания будут производиться. Причем в двух последних алименты взыскиваются и с заработной платы, и с сумм больничных, отпускных. А вот в первом случае размер выплат может оказаться меньше, чем обычно, так как и зарплата у самого плательщика будет меньше.

Ссылка на документ:

Нужно ли удерживать налог с алиментов?

Сами по себе алименты удержания какого-либо налога не требуют. Однако перед исчислением их размера из заработной платы вычитается НДФЛ в размере 13%. Такое правило закреплено в .

Прочтите: Средняя зарплата по России для расчета алиментов

Удержать в обязательном порядке

К таким видам удержаний можно отнести все суммы, удержанные работодателем с заработка подчиненного на основании законодательства. То есть часть заработка была удержана в силу закона.

Налог на доходы физических лиц

Работодатель в данном случае выступает в качестве налогового агента и удерживает исчисленный подоходный налог в том размере, который предусмотрен НК РФ. Для российских граждан (резидентов РФ) ставка налога составляет 13 %.

Пример 1.

Посмотрим пример того, как удерживается подоходный налог с зарплаты.

Расчет НДФЛ:

1. По зарплате: 50 000 × 13 % = 6500 руб.
2. По больничному листу: 17 500 × 13 % = 2275 руб.
3. По отпускным: 45 000 × 13 % = 5850 руб.
4. Материальная помощь до 4000 руб. включительно НДФЛ не облагается. Подробнее: «Облагается ли материальная помощь НДФЛ».

Итого из общих доходов Березкина 116 500 рублей (50 000 + 17 500 + 45 000 + 4000) будет удержано 14 625 руб.

ВАЖНО!

Страховые отчисления с заработной платы не удерживаются. Правило действует для всех видов стандартного страхового обеспечения граждан (ОПС, ОПС, ВНиМ и НС и ПЗ)

Добровольные взносы, наоборот, удерживаются непосредственно из заработной платы и иных доходов специалиста.

Удержания по исполнительному листу из зарплаты

Отметим, что в части изъятий по исполнительным листам речь идет не только о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей или престарелых родителей, но и по взысканиям в пользу погашения просроченной кредиторской задолженности (например производство по ипотечному или потребительскому кредиту), оплате административных штрафов и иных форм удержаний по исполнительному листу из заработной платы в пользу юридических и(или) физических лиц.

ВАЖНО!

В соответствии со , ст. 99 закона № 229-ФЗ, удержания по исполнительным листам в части алиментов, возмещения вреда жизни и здоровью граждан, возмещения ущерба по потери кормильца не могут превышать 70 % от общего дохода

Изыскания по остальным видам исполнительных листов — не более 50 % (исполнительный лист на погашение долга по договору, кредиту, возмещение морального вреда). Другие виды удержаний не могут превышать 20 % от заработка (например, возмещение недостач, исправление счетной ошибки и т. д.).

Пример 2. Исполнительный лист, алименты.

Рассмотрим аналогичный пример, как удерживать алименты из зарплаты.

ВАЖНО!

Исчисление суммы, сколько удержать по исполнительным листам, производится после исчисления НДФЛ! Издавать дополнительные приказы или получать согласие работника не нужно.

Расчет удержаний:

Распределяем сумму между банками в процентном соотношении к общей сумме задолженности:

1. Исполнительный листок ОАО «Банк России»: 20 227,5 × (210 000 / 410 000 × 100 %)= 20 227,5 × 51,2 % = 10 356,48 руб.
2. Исполнительная документация ОАО «Кредит всем»: 20 227,5 × (120 000 / 410 000 × 100 %) = 20 227,5 × 29,3 % = 5926,66 руб.
3. Исполнительные требования ОАО «Займы быстро»: 20 275,5 × (80 000 / 410 000 × 100 %) = 20 227,5 × 19,5 % = 3944,36 руб.

Далее наниматель будет погашать долги перед банковскими организациями до полного погашения образовавшейся задолженности по исполнительным делам.

Алименты по соглашению

Не всегда обеспечение несовершеннолетних детей оплачивается родителями по исполнительным бумагам. В некоторых ситуациях наниматель удерживает деньги из заработка работника по нотариальному соглашению. Данное соглашение заключается между родителями несовершеннолетнего ребенка в присутствии нотариуса. В нем прописываются суммы, периодичность выплат, а также иные условия.

Как удержать алименты из зарплаты, пример 3.

Расчет:

Отметим, что удерживать алименты в пользу несовершеннолетних детей работника можно и на основании его заявления, а не только по соглашению или исполнительному делопроизводству.

Особенности удержания алиментных выплат с заработной платы

Вне зависимости от того, с какого момента начисляются алименты, с заработной платы их взыскивают только после удержания подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % от грязной зарплаты. Перед удержанием налога от дохода отнимается налоговый вычет, положенный гражданину по закону. Приоритет отдается отчислениям, большим по размеру.

1. На детей – первого и второго по 1 400 р., третьего и последующих – 3 000 р. Суммы вычетов на детей складываются.
2. Инвалидам детства – 500 рублей.
3. Гражданам, устранявшим последствия катастрофы на ЧАЭС, ухаживающим за ребенком-инвалидом и другим смежным группам работников, имеющим льготы – 1 200 рублей.

С чистой заработной платы насчитывают алиментные выплаты. Учитывается также и налоговый вычет на покупку жилья, который полностью освобождает от уплаты налогов на определенный период времени.

Пример: Самсонов Виктор Петрович заработал за месяц 30 400 рублей. У него есть трое детей, на которых он платит алименты. Налоговый вычет составляет 1 400+1 400+3 000=5 800 рублей. Взыскивается подоходный налог:

(30 400-5  800)*13 %=3 198р.

Алименты насчитывают от оставшейся суммы:

30 400-3 198=27 202р.

Если бы Самсонов Виктор Петрович купил квартиру, взыскание финансовой помощи для иждивенцев производилось бы от грязной зарплаты – 30 400рублей.

Взыскание финансовой помощи иждивенцам в долях с отпускных

Порядок начисления алиментов с отпускных мало отличается от способа взыскания средств в пользу ребенка от заработной платы плательщика. Вначале из суммы отпускных взыскивается подоходный налог (с учетом налоговых вычетов, если они есть).

Затем из чистой зарплаты, отпускных начисляются средства для содержания несовершеннолетних.

1. На одного ребенка взыскивается 25 % от зарплаты.
2. Для двоих детей – 33 % от оплаты отпуска.
3. Троим – 50 % от дохода.

Пример: Самсонов Виктор Петрович уходит в отпуск 15.05.2015 г. Ему начислена заработная плата 10.05.15, которую он получил. Отпускные, которые насчитывает бухгалтерия, составляют 36000. Вначале с дохода взыскивается налог:

(36 000-5 800)*13 %=3 926р.

Затем из оставшейся суммы отчисляются средства на содержание троих детей.

(36 000-3 926)*50 %=16 037р.

12.05.2015 г. бухгалтерия выплачивает отпускные, 15.05.2015 г. – отравляет получателям алименты.

Алиментные выплаты за рабочий период с 04.05.2015 г. по 14.05.2015 г. будут взысканы с заработной платы за май, которую плательщик получит в июне.

Расчет твердой суммы материальной помощи несовершеннолетним с отпускных

Если средства заработной платы человека на содержание ребенка взыскиваются в твердой сумме, размер алиментов с отпускных не отличается от выплат с чистой зарплаты.

Средства на содержание иждивенцев насчитываются со всех видов дохода, в том числе с компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

1. Если плательщик был вызван на работу и прервал отпуск.
2. Если плательщик уволился.
3. При осуществлении перевода с одного места работы на другое.
4. Если работник умер.

Не можете разобраться, как следует платить на содержание жены, ребенка? Точно рассчитать сумму алиментных выплат с различных видов дохода может опытный юрист.

Сколько платить алиментов на одного ребенка

Сумма всегда будет зависеть от условий и договорённостей между родителями. Никаких запретов на верхний порог выплат при наличии, например, нотариально оформленного соглашения не существует, в этом случае суммы определяются через взаимоуважительную договорённость между родителями.

Судебное же решение определяет только процент от доходов плательщика.

Форма соглашения подразумевает наличие основных положений:

• установление плательщика – один из родителей, кто и будет отчислять алименты;
• указание лица, которое будет получать алименты;
• форма осуществления выплат (конкретная сумма, доля от общего дохода);
• график алиментных выплат (помесячный, полугодичный, 1 раз в год и т.п.);
• описание дополнительных условий для ребенка помимо обязательных платежей (оплаты услуг, обучения, медицинского обслуживания);
• условия, при которых выплаты прекращаются;
• сроки действия данного законодательного документа.

Такое соглашение заключается только в письменном виде и заверяется нотариально. Любые последующие изменения также фиксируются через нотариуса.

Имеют место ситуации, когда минимальная сумма алиментов на ребёнка может быть увеличена:

1. основной получатель (родитель) нуждается в дополнительных материальных средствах в связи с обстоятельствами исключительного характера (потеря работы, болезнь ребенка);
2. в случае добровольного отказа от выплат и их отсутствии определенный период времени, суд может вынести решение о компенсации и увеличении последующих размеров.
3. плательщик алиментов с постоянным заработком.

К средствам, облагаемым алиментными вычетами, также относятся:

• всевозможные компенсации или выплаты (премии, больничные, отпускные);
• стипендии;
• пособия, выплачиваемые по инвалидности;
• пенсионные выплаты;
• доходы от предпринимательской деятельности;
• вознаграждения, полученные от гражданско-правовых сделок.

В таких случаях отчисления также производится ежемесячно. Процессом удержания алиментов занимается бухгалтерия каждого места работы в отдельности.

• доходы плательщика носят нерегулярно-периодический характер;
• отсутствует официальное место работы;
• получение зарплаты производится в валюте другой страны либо в натуральной форме.

Во всех перечисленных вариантах взыскание алиментов и производится в твердой денежной сумме. В большинстве случае размер алиментов будет кратен либо минимальному размеру заработной платы, либо величине прожиточного минимума.

Другие условия начислений

При наличии у плательщика нескольких видов заработка. Такая ситуация подразумевает установление судом комбинированного способа погашения алиментной задолженности/проведения оплат. Это могут быть стандартные 25% отчислений регулярного дохода + часть в твердой сумме.

Отсутствие у алиментоплательщика работы. Даже при таких жизненных обстоятельствах ребенка не лишают выплат. Отсутствие заработка предполагает установление размера алиментов в виде фиксированной суммы. Расчет происходит на основании показателя среднего заработка по региону или стране в целом. Если родитель является лицом, зарегистрированным на бирже труда, то размер алиментов на детей определяется в соответствии с размером пособия по безработице. Размер такой суммы может быть от 1500 рублей в месяц.

Родитель-плательщик – индивидуальный предприниматель. Взыскиваемый размер алиментов варьируется в зависимости от применяемой системы налогообложения:

• деятельность по УСН предполагает расчет на основании данных о среднем заработке;
• работа на ЕНДС подразумевает расчет алиментов ребенку от суммы дохода, оставшейся после вычетов всех существующих расходов.
• Плательщик – владелец крупной денежной суммы или имущества

Судебный орган по рассмотрению всех обстоятельств, устанавливает размер алиментов в зависимости от определенных факторов:

• текущее материальное положение;
• вступление в новый официальный брак;
• рождение детей в другом браке и т.п.

Расчет НДФЛ при удержании алиментов с материальной выгоды

В составе доходов, с которых удерживаются алименты, не учитывается материальная выгода, в т.ч. полученная в виде экономии на процентах за пользование заемными средствами (пп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ). Это следует из ст. 82 СК РФ, Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, разд. VI Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16.

В таких случаях получается, что сумма доходов, с которых удерживаются алименты, меньше суммы доходов, с которых удерживается налог на доходы физических лиц.

Материальная выгода учитывается в составе доходов только в целях налогообложения НДФЛ (Письмо Минфина России от 07.05.1997 N 04-04-06). Удерживать алименты с такого вида дохода невозможно, поскольку он является виртуальным и существует только на бумаге.

В подобных ситуациях при определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых удерживаются алименты, уменьшаются только на ту сумму налога на доходы физических лиц, которая удержана именно с этих доходов.

Пример 3. На основании исполнительного листа из заработной платы работника удерживаются алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 дохода. Оклад работника — 30 000 руб. в месяц. При налогообложении НДФЛ работнику предоставляется стандартный налоговый вычет по расходам на содержание ребенка в размере 1400 руб.

14 января 2013 г. работник заключил с организацией договор займа на сумму 288 000 руб. на 3 года. Уплата процентов за пользование заемными средствами договором займа не предусмотрена. Организация предоставила работнику заем 14 января. Долг погашается равными долями, начиная с февраля 2013 г., по 8000 руб. в месяц.

В первый раз работник вернул часть займа (8000 руб.) 28 февраля 2013 г. В этот день у него возник доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах (пп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ, Письма Минфина России от 23.09.2011 N 03-04-06/6-236, от 25.07.2011 N 03-04-05/6-531, от 16.05.2011 N 03-04-05/6-350, УФНС России по г. Москве от 04.05.2009 N 20-15/3/043262@, от 20.06.2008 N 28-11/058540).

В феврале процентная ставка, составляющая 2/3 действующей ставки рефинансирования Банка России, равна 5,5% (8,25% x 2/3).

В феврале 2013 г. бухгалтерия организации произвела следующие расчеты:

1. НДФЛ с зарплаты за февраль (п. 3 ст. 210 НК РФ) равен 3718 руб.:

3718 руб. = (30 000 руб. — 1400 руб.) x 13%.

2. Материальная выгода от экономии на процентах за пользование займом за период с 14 января по 28 февраля (46 календарных дней) составила 1996 руб. 27 коп.:

1996 руб. 27 коп. = 288 000 руб. x 5,5% : 365 дн. x 46 дн.

3. НДФЛ с дохода, полученного в виде материальной выгоды в феврале, по ставке 35% (п. 2 ст. 224 НК РФ) равен 698 руб. 69 коп.:

698 руб. 69 коп. = 1996 руб. 27 коп. x 35% (округляется до 699 руб.).

Налоговый вычет на ребенка не применяется (п. 4 ст. 210 НК РФ).

По мере возврата займа организация в аналогичном порядке будет рассчитывать сумму материальной выгоды от экономии на процентах и НДФЛ с нее на каждую дату частичного возврата займа до полного его погашения работником.

4. Всего сумма НДФЛ, удержанного из дохода работника за февраль и перечисленного в бюджет, составляет 4417 руб.

4417 руб. = 3718 руб. + 699 руб.

5. Алименты за февраль (рассчитаны только из суммы зарплаты после удержания только той суммы НДФЛ, которая относится к зарплате):

6570 руб. 50 коп. = (30 000 руб. — 3718 руб.) x 1/4.

Для сравнения:

Алименты за февраль, рассчитанные после удержания из зарплаты (иного дохода) налогов в соответствии с налоговым законодательством (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, п. 4 Перечня N 841):

6395 руб. 75 коп. = (30 000 руб. — 3718 руб. — 699 руб.) x 1/4.

С морально-этической точки зрения при таком расчете алиментов права ребенка будут ущемлены (снижение размера алиментов), если одному из его родителей, уплачивающих алименты, будут предоставлены займы на безвозмездных или льготных условиях, что недопустимо.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Применяются следующие проценты максимального удержания алиментов из заработной платы:

• не более 20% ЗП (ч. 1 ст. 138 ТК РФ);
• не более 50% ЗП — по исполнительному документу (ч. 2 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
• не более 50% ЗП — по нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
• не более 70% ЗП — по алиментам на детей до 18 лет (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
• не более 70% ЗП — при отбывании исправительных работ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
• не менее 25% ЗП должно оставаться у лиц, осужденных к лишению свободы (определенных категорий), после всех вычетов (ч. 3 ст. 107 УИК РФ). 

ВАЖНО! Дополнительно установлен максимум для удержания алиментов из ЗП при совмещении соглашения и исполнительного документа. Он может превышать 50% заработка (ст. 110 СК РФ)

Но противоречия ст. 138 ТК РФ не возникает, поскольку норма СК РФ специальная по отношению к норме ТК РФ, а соглашение об алиментах имеет иную правовую природу, является сделкой (апелляционное определение Мособлсуда от 28.09.2016 № 33А-26520/2016). 

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.