Квалификационная коллегия судей костромской области официальный сайт

Алан-э-Дейл       15.01.2023 г.

Публичный опыт

Сведения о доходах,расходах и имуществе судьи обязаны предоставлять ежегодно в суд,в котором работают,по закону «О статусе судей».

Но,надо сказать,долгое время краевой арбитраж эти сведения на сайте не публиковал. Первый опыт был сделан в 2014 году(сведения за 2013 год), а затем суд взял паузу.

Публичными доходы судей вновь стали после прихода на пост председателя суда Бориса Долгалева весной 2019 года. В настоящий момент на сайте доступны сведения о доходах с 2018 года.

Ранее о доходах отчитались депутаты АКЗС, губернатор края и главный следователь Алтайского края. Доход губернатора составил 8,5 млн рублей,главы алтайского следкома — около 4 млн., спикера заксобрания — 4,3 млн.

Заседание президиума арбитражного суда Алтайского края.

altai-krai.arbitr.ru

Что входит в зарплату работника суда в 2020 году?

  • Должностной оклад согласно таблице выше.
  • Надбавка за классный чин, составляющая – от 1000 до 1700 рублей в зависимости от занимаемой должности. Присваивается минимум через 3 месяца, а то и полгода с начала службы.
  • Ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада;
  • Надбавка за особые условия гражданской службы от 60 до 120% от оклада в зависимости от должности (устанавливается Указом Президента). Для примера, секретарь суда максимум получит 90%, помощник судьи или помощник председателя – 120%.
  • Доплаты за выслугу (от 10% до 30%,) лет в зависимости от стажа. В выслугу засчитывается любая государственная гражданская служба (включая органы МВД, прокуратуры) и т.д., исключая региональную госслужбу.

Это так называемая «гарантированная» часть, которую сотрудник суда в любом случае получает ежемесячно. Выслуга лет, к слову, безобразно-копеечная на фоне огромных сроков выслуги. Смотрите сами:

Дополнительно выплачиваются:

  • Отпускные. Считаются по принципу «среднедневной заработок за календарный день на протяжении последнего года за один день отпуска».
  • Матпомощь к отпуску (оклад + классный чин);
  • Единовременная выплата к отпуску (оклад + классный чин х2);
  • Квартальные премии (от 0.25 до 1-2 окладов);
  • Премии к праздникам (от 0.25 до 1-2 окладов);
  • Материальное стимулирование (разовая или регулярная выплата).

Если судить по возмущениям сотрудников судов на своих внутренних форумах и в открытом сообществе работников аппарата суда ВКонтакте, с выплатами материального стимулирования исчезают или урезаются квартальные и «праздничные» премии. Фактически, уровень заработной платы серьезно не меняется, несмотря на выплачиваемое три последних года матстимулирование.

На примерах наиболее востребованных и интересных широким массам начинающих юристов должностей разберемся, сколько же получают в районном (городском) суде.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.