Ходатайство в гибдд и суд в вопросах и ответах. образец, сроки и правила

В какой форме подаются заявления

Заявления могут подаваться в самые разнообразные учреждения, а также самым разнообразным людям с различными целями. При этом, существует все же несколько базовых критериев, по которым могут отличаться подобные документы друг от друга.

Форма заявления может определяться как с точки зрения механизма его подачи, так и с точки зрения непосредственно принципов его написания.

По механизму передачи заявления, они разделяются на следующие формы:

• Письменная. Это — классический и наиболее распространенный способ оформления заявлений, подразумевающий написание документа — как от руки, так и путем заполнения готового пустого бланка заявления, и передачу его получателю. Сама передача может осуществляться как лично, так и через доверенное лицо или же при помощи почтового отправления.
• Устная. В некотором случае, когда документальное оформление заявления не является обязательным, можно просто обратиться к лицу в целях получения от него какой-либо информации или осуществления им каких-либо действий.
• Факсовая. Передача заявлений по факсу — как написанных от руки, так и печатного характера, на текущий момент применяется достаточно редко, однако все же может использоваться.
• Электронная. Сейчас электронный документооборот становится все более популярным и востребованным. В том числе — во многих случаях достаточно лишь передачи заявления в электронной форме для получения желаемого результата.

По форме составления заявления, различают:

• Заявления по строгой форме. В данном случае законодательные нормативы, принципы организации труда на предприятии или иные нормативные документы строго регламентируют использование особой формы при составлении.
• Заявления в свободной форме. Такие заявления составляются без четко установленных требований к их содержанию. Однако общие правила и принципы делового документооборота все равно распространяются на такую документацию.

Что такое заявление в свободной форме

Под свободной формой заявления подразумевается составление документа без обязательного к применению бланка или установленной на уровне каких-либо нормативов формы. Однако все же есть несколько принципов правильного написания заявлений в свободной форме, которые выглядят следующим образом:

Указание реквизитов. Традиционно в верхней правой части листа указываются как реквизиты получателя заявления, так и реквизиты автора заявления. При написании реквизитов, должны указываться полностью фамилия и инициалы сторон, а также должности и наименования организаций.

Наименование документа. После реквизитов, обязательно необходимо указать название документа, обычно оно указывается по центру, более крупным кеглем, чем остальной текст, и выглядит как «Заявление».
Суть заявления. В основной части документа необходимо кратко и емко изложить основную суть заявления, которая может содержать просьбу, требования или нести сугубо информационный характер.
Дата и подпись. Чтобы заявление считалось полноценным документом, имеющим юридическую значимость, в нем должны присутствовать дата составления и подпись составителя, либо место для печати организации.
Сведения о приложениях. Ко многим заявлениям может быть необходимо приложение определенных дополнительных документов. Наличие подобных приложений должно быть в обязательном порядке отражено в самом тексте заявления.

Что такое ходатайство и когда требуется?

Ходатайство — направленная просьба государственным или иным органам, имеющим право для рассмотрения и принятия соответственного решения. В виде органов может выступать суд, администрация города, работодатель и так далее. Освещаемые в документе вопросы должны быть отнесены к компетенции судьи или другого лица, к которому направлено обращение. Документ должен быть рассмотрен в обязательном порядке и в установленный законодательством срок.

Ходатайство используется в суде во время рассматриваемого дела или направляется в другие государственные органы с просьбой получения чего-либо. Например, ходатайство в гражданском процессе направляется на решение любых трудных вопросов, возникающих у сторонников процесса. Несмотря на то, что закон устанавливает минимальные требования для подобных типов документов, несоблюдение некоторых нюансов может повлиять на их действительность.

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Ходатайство – это просьба, адресованная в различные органы, либо должностным лицам, для ее рассмотрения и разрешения.

Навыки составления ходатайств могут понадобиться, если вам нужно направить просьбу в различные инстанции:

• в суд;
• прокуратуру;
• органы предварительного следствия;
• в полицию.

Кроме того, ходатайство можно написать и в управление образования, например с просьбой о выделении для ребенка места в детском саду.  Также ходатайство потребуется и для того, чтобы поощрить особо отличившегося сотрудника или снять ранее наложенное взыскание с проштрафившегося, но уже искупившего свою вину работника. 

Процедура рассмотрения ходатайства

Ходатайство подается на имя руководителя организации.

Ходатайства, касающиеся кадровых вопросов, как правило, рассматриваются совместно руководителем и выборным профсоюзным органом предприятия. Принятие решения по ходатайству оформляется под протокол.

Если ходатайство удовлетворено, то есть руководитель принял решение о назначении на вакантную должность лица, в отношении которого оно было составлено, то работника вызывают в отдел кадров, где ему предлагают написать заявление о переводе. На основании резолюции руководителя на заявлении «в приказ» работник отдела кадров оформляет приказ о назначении на должность (переводе). С даты, указанной в приказе, работник приступает к новым обязанностям.

Ходатайство подшивается в личное дело работника.

Что такое ходатайство в суд?

По своей сути ходатайство является заявлением стороны разбирательства, одновременно содержащим просьбу или требование к судье. Право обращаться к суду при изменении обстоятельств или обнаружении дополнений предусмотрено в соответствующих нормативах:

• в гражданском процессе – ст. 166 ГПК;
• при разборе арбитражных споров – ст. 159 АПК;
• при рассмотрении административных правонарушений – ст. 154 КАС;
• в производстве по административным делам – ст. 24.4 КоАП (может быть подано не только судье, но и на имя должностного лица или в органы, где вопрос находится на рассмотрении).

В каждом из перечисленных случаев, обращение к суду может быть оформлено в произвольной форме (но с учетом правил составления процессуальных документов). И только в уголовном процессе к ходатайствам сторон предъявляются более строгие требования:

• общие правила подачи и сроки рассмотрения описаны в главе 15 УПК;
• для инициации дознания в сокращенной форме – ст. 226.4 УПК;
• об исключении доказательств при предварительном рассмотрении – ст. 235 УПК;
• при подготовке судебного слушания – ст. 271 УПК;
• при согласии подсудимого или заключении досудебного соглашения – статьи 315 и 317.1 УПК;
• для решения вопроса о снятии судимости после отбывания наказания – ст. 400 УПК.

Если по гражданским делам ходатайство в суд составляется в произвольной форме, то по уголовным – требования к документу жестче

Способы подачи ходатайства

Заявление подается лично, электронным способом либо через почту

Закон не ограничивает стороны в том, каким образом они могут доставить ходатайство в суд, к примеру, заявитель волен:

передать его через канцелярию – лично или через представителя (желательно подать бумагу в двух экземплярах, чтобы получить отметку о факте и дате подачи);
отправить по телекоммуникационным каналам – с использованием цифровой подписи (ЭЦП должна быть оформлена на имя заявителя: гражданина, ИП или директора организации);
воспользоваться услугами почты или курьерской доставки – здесь важно учесть сроки нахождения письма в пути (если отправление «опоздает» судья может отказать по формальному признаку);
устно – исключительно в ходе заседания (если его заявить словами в помещении судебной канцелярии, то передавать его судье делопроизводители не станут).

Форма, образец и примеры ходатайства

У ходатайства нет определённой утверждённой формы и образца. Документ пишется в свободной форме от руки ручкой, карандашом, маркером – чем угодно любого цвета. Главное, чтобы в нём была ваша подпись, было указано, кому оно направляется, и написание было разборчиво. Иначе вам просто откажут в его удовлетворении.

Но главное заключается в том, что если его необходимо написать сотруднику ГИБДД на дороге, то делать это нужно очень быстро. Поэтому мы настоятельно рекомендуем распечатать так называемую «рыбу» – все необходимые базовые данные, а уже саму суть и кому оно направляется, заполнить на месте. Ниже мы приведём общий образец ходатайства и далее вы узнаете, что писать по каждому виду и почему так мало времени для подачи этого документа.

Общий образец

Итак, в ходатайстве необходимо указать:

1. кому и от кого оно заявляется (шапка),
2. что и на основании чего заявляется,
3. само ходатайство (текст прошения),
4. подпись и дату подачи документа.

Вот так выглядит типичный образец «рыбы» ходатайства без изложенной его сути:

А вот правильно заполненный образец по данной форме:

Скачать форму ходатайства для распечатки в формате DOCX. Или та же форма в формате PDF.

Мы привели пример «ходы» о переносе рассмотрения дела в связи с необходимостью юридической помощи в виде защитника или адвоката. А теперь давайте рассмотрим другие самые распространённые заявления в этом документе и приведём образцы и примеры каждого из них.

Внимание! Мы будем приводить образцы заполнения только самой сути (а также полный образец данного ходатайства в виде файла), так как шапка, преамбула и места для подписи и даты везде одинаковы. Вас также заинтересует:

Вас также заинтересует:

• Как правильно подать ходатайство о рассмотрении по месту жительства и не получить отказ?
• Сотрудник ГИБДД вменяет нарушение, но я не согласен – должен ли он составить протокол и не выписывать штраф?
• Какие повторные штрафы за нарушения и сколько длится повторность?

Образец о приобщении видеозаписи или опросе свидетелей

Здесь всё очень просто. Мы пишем, что требуем приобщить к материалам дела наши видео- (или аудио) доказательства либо указываем на наличие свидетелей. И пишем, на основании чего это необходимо сделать:

• Скачать форму ходатайства о приобщении видеозаписи в формате DOCX.
• Скачать образец в PDF.

О назначении минимального наказания или замене наказания

Здесь ещё проще. Нам нужно указать, что есть смягчающие обстоятельства (если они, действительно, есть) и не отягчающих и на основании этого применить минимальную санкцию Кодекса России:

• штраф вместо лишения прав или административного ареста,
• замену штрафа предупреждением,
• назначить минимальный штрафа при «вилке» сумм.

• Скачать форму ходатайства о назначении минимального наказания.
• Образец в PDF.

Об устном замечании

Но в определённых случаях – если нарушение не привело к вредным последствиям, при отсутствии штрафов у нарушителя – может быть назначено вообще устное замечание. Это возможно при малозначительности нарушения на основании статьи 2.9 Кодекса.

• Скачать форму ходатайства об устном замечании.
• Образец в PDF.

Ходатайство о восстановлении срока скидки на штраф

Такой документ подаётся уже после вынесения постановления в связи с пропуском 20 дней, если письмо с копией штрафа шло дольше, и потому вины владельца автомобиля в пропуске срока нет.

• Скачать форму ходатайства о восстановлении срока оплаты штрафа со скидкой.
• Образец в PDF.

Об ознакомлении с материалами дела

Такое право в 2021 году даёт статья 25.1 для лица, в отношении которого ведётся дело и 25.2 – для потерпевшего.

• Скачать форму ходатайства об ознакомлении с материалами дела.
• Образец в PDF.

Аналогичным образом пишутся образцы ходатайств и других видов

Здесь важно только понимать, что если дело уже возбуждено, и вам известны его реквизиты (номер дела, постановления и другие), то их также необходимо указать в обращении. Также желательно указать, на основании чего вы ходатайствуете о том или ином

Бывает ли ходатайство об отмене наказания?

Да, но только если речь идёт о назначении устного замечания ввиду малозначительности административного правонарушения.

Но нет никакого смысла писать в «ходе» о том, что вы невиновны, о нарушенных ваших правах сотрудником ГИБДД, о неверном расследовании и отмене ответственности на этих основаниях. Всё это делается уже непосредственно при рассмотрении дела при опросе вас как нарушителя. Если же постановление уже вынесено, то нужно обжаловать его.

Ходатайство

Ходатайство по общему понятию представляет собой адресованную суду просьбу одним из участников процесса. Это может быть в гражданском судопроизводстве истец, ответчик, третьи лица, либо представители и защитники (адвокаты).

В рамках уголовного судопроизводства право заявлять ходатайства предоставлено подсудимому, его адвокату, потерпевшему, а также свидетелям. Разберем основные моменты при заявлении перед судом ходатайства.

В первую очередь, оно должно быть мотивированным и иметь отношение к предмету рассматриваемого спора судом. Если же ходатайство не имеет отношения к предмету спора, оно будет отклонено.

Как правило, ходатайства об истребовании дополнительных доказательств, вызове на допрос свидетелей, экспертов, специалистов, о приобщении к делу каких-либо документов составляется и подается в письменной форме. Однако, закон не запрещает подать ходатайство и в простой устно форме. При этом такая просьба лица подлежит обязательному занесению в протокол судебного заседания.

При заявлении лицом какого-либо ходатайства, суд выносит его на обсуждение перед участниками процесса. Если одна из сторон против удовлетворения ходатайства, она обязана это мотивировать. Как правило, при разрешении так называемых «мелких» ходатайств (объявление перерыва для согласования позиции, о приобщении к делу заверенных копий судебных решений, о вызове в судебное заседание свидетеля, который находится в помещении суда и тп.), суд принимает решение на месте, без удаления в совещательную комнату и вынесения соответствующего постановления. В судебной практике много случаев заявления сторонами ходатайств, которые требуют тщательного анализа и их целесообразности. Это может быть, к примеру, ходатайство об исключении из числа доказательств какого-либо документа, о возврате уголовного дела прокурору, о прекращении дела за примирением сторон и тд.). В таких случаях суд удаляется в совещательную комнату для его разрешения и выносится постановление о его удовлетворении либо об отказе в этом.

При этом, если заявляется ходатайство о вызове в судебное заседание лица для дачи суду дополнительных пояснений, необходимо пояснить суду для чего стороне необходим этот свидетель (специалист, эксперт и тд) и о каких обстоятельствах по делу он может дать пояснения. Если же заявляется ходатайство об истребовании дополнительных доказательств, сторона должна обосновать невозможность получения этих доказательств самостоятельно. К примеру, при рассмотрении дела о возмещении ущерба по ДТП истец вправе обратиться к суду об истребовании информации из органов ГИБДД о принадлежности транспортного средства, чтобы в последующем привлечь в качестве ответчика и собственника автомобиля, помимо непосредственно лица, совершившего ДТП. Такое ходатайство суд в большинстве случаев удовлетворяет, поскольку сам истец получить их не сможет. Такие сведения выдаются только по запросу следственных органов и суда.

Ходатайства предусмотрены также и в Кодексе об административных правонарушениях. Каких-либо принципиальных отличий от ходатайств в уголовном и гражданском судопроизводствах не имеется.

Таким образом, учитывая вышесказанное, можно выделить важные моменты при заявлении ходатайств:

• Максимально мотивируйте ходатайство;
• По возможности составляйте его в письменной форме и приобщайте к материалам дела;
• В случае отказа в удовлетворении ходатайства вы имеете возможность заявить его снова в суде апелляционной инстанции;
• Если подается ходатайство большого объема, целесообразно распечатать его по количеству участвующих в деле лиц.

В рамках какого процесса пишется ходатайство

Ходатайство (заявление) — это процессуальный документ, в котором участник процесса излагает свою просьбу к суду. Правом подавать ходатайство наделены участники всех видов судебных процессов:

• гражданского (п. 1 ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ);
• арбитражного (п. 1 ст. 41 Арбитражного процессуального кодекса РФ);
• уголовного (п. 1 ст. 119 Уголовно-процессуального кодекса РФ);
• по делам об административных правонарушениях (п. 1 ст. 24.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
• по делам, вытекающим из административных и других публичных правоотношений (подп. 5 п. 1 ст. 45 Кодекса административного судопроизводства РФ). 

Письмо-просьба о предоставлении скидки

Обычно такие тексты направляются поставщикам компании. К примеру, организация организует выставки. У нее есть поставщик – типография, которая поставляет брошюры, стенды, буклеты и прочее. Стоимость услуг довольно высока. Наступил кризис, и компании стало сложно оплачивать товары типографии. Это вполне может стать повод для того, чтобы попросить скидку.

Пояснение:

В письме есть следующие важные пункты:

• Объяснение необходимости скидки.
• Указание точного размера скидки, сроков.
• Косвенное указание, что если типография не предоставит скидку, компания расторгнет контракт.

Текст нужно составить так, чтобы письмо дочитали до конца и согласились на предложенные условия.

Как писать ходатайствоо поощрении (награждении) работника, где взять образец

Ходатайство на награждение сотрудника не имеет особых требований. Подается оно на имя главного руководителя начальником отдела на конкретного подчиненного. Несмотря на отсутствие четкого формуляра, все же в нем необходимо указать:

• характеристику сотрудника, как трудовую, так и личную;
• описание заслуги.

Итак, как написать ходатайство. Образец: «Сотрудник А. А. Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. За время его работы по продаже товаров бытовой техники прибыль отдела увеличились на 30%. А. А. Иванов работает в организации более года, к работе подходит ответственно, пользуется уважением и авторитетом у коллег. Исходя из вышеперечисленного, ходатайствую о поощрении данного сотрудника внеочередной премией. Директор Филиала, А. А. Петров».

Образцы ходатайств на награждение выглядят примерно так же. Должно быть обязательное описание заслуги, за которую, по мнению заявителя, человек должен быть награжден.

Как правило, это обязанность сотрудников отдела кадров, но HR-менеджеры нередко перекладывают ее на плечи самих работников, подлежащих премированию или прочим видам поощрения. И при этом не всегда предоставляют адекватный пример ходатайства.

Поэтому, прежде чем составлять ходатайство, образец лучше всего найти заранее и изучить каждый пункт — впоследствии это поможет избежать проволочек и необходимости бесконечных исправлений. Сделать это можно, задав соответствующий запрос в поисковых системах.

Итак, ходатайство, касающееся поощрения сотрудника, должно быть адресовано первому руководителю учреждения. Форма составления свободная, но в обязательном порядке должны присутствовать описания заслуг работника, его личная и трудовая характеристика. В резолютивной части максимально лаконично излагаются выводы, то есть, собственно, суть ходатайства — наградить, премировать, рекомендовать на вышестоящую должность и т. д.

Что такое ходатайство и когда оно необходимо

• государственные органы;
• общественные организации;
• вышестоящие инстанции;
• суды всех видов.

Право на прошение в различных ситуациях имеют физические и юридические лица, их представители. Используемые в трудовых отношениях тоже никак не регулируются — непосредственно для этого вида документов нет утвержденных форм, не регламентированы сроки подачи и направления ответа.

Важно. Если письмо с просьбой за работника подается в суд или в составе пакета документов, например, на продление патента иностранному гражданину, оно рассматривается в рамках решаемого вопроса и конкретного ведомственного регламента (патент иностранцу продлевается в течение 10 дней со дня подачи заявления, УПК в ст

121 устанавливает на рассмотрение 3 дня и т.п.).

В тексте работодатель обращается с прошением о решении какого-либо вопроса в интересах своего работника, дает ему рекомендацию или характеристику. В хозяйственной практике много вариантов таких обращений. Они направляются в различные инстанции и сопровождают многие жизненные события, происходящие с сотрудниками:

• поступление в образовательные учреждения и процесс обучения;
• получение социальных льгот и пособий;
• предоставление временного и постоянного жилья;
• направление детей в дошкольные и школьные учреждения, летние лагеря;
• получение социальных путевок на отдых, медицинских квот;
• участие в судебных процессах и пр.

Ходатайство

Ходатайства представляют собой заявления или просьбы, адресованные лицу, в компетенции которого находится удовлетворение этих просьб, и направленные на принятие определенных решений или совершение процессуальных действий.

Ходатайства могут быть как письменными, так и устными, могут быть коллективными или составленными единолично.

В качестве самых распространенных поводов для написания ходатайства можно упомянуть:

• ходатайства в суд (о восстановлении пропущенного срока, запрете регистрационных действий, о смягчении наказания, о назначении разнообразных экспертиз, об утверждении мирового соглашения и т.п.);
• ходатайства, касающиеся кадровых вопросов: поощрения, награждения почетной грамотой, снятия дисциплинарного взыскания, о назначении или снятии с должности;
• ходатайства в государственные органы и структуры (о предоставлении места в детском саду, об установлении опеки, о внесении изменений в документы и т.п.).

Ходатайство

16 декабря 2016

Образцы ходатайств можно найти на любом юридическом сайте. Однако перед тем как скачать тот или иной документ, нужно хорошо подумать. Образцы ходатайств, выставленных в общем доступе, не отражают нюансы конкретного дела. Поэтому мы советуем обратиться на всякий случай к юристу для консультации.

Однако в целом образцы написания ходатайства имеют однообразный и логичный алгоритм, независимо от конкретного применения.

Поощрение

Ходатайство на награждение сотрудника не имеет особых требований. Подается оно на имя главного руководителя начальником отдела на конкретного подчиненного. Несмотря на отсутствие четкого формуляра, все же в нем необходимо указать:

• характеристику сотрудника, как трудовую, так и личную;
• описание заслуги.

Итак, как написать ходатайство. Образец: «Сотрудник А. А. Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. За время его работы по продаже товаров бытовой техники прибыль отдела увеличились на 30%. А. А.

Иванов работает в организации более года, к работе подходит ответственно, пользуется уважением и авторитетом у коллег. Исходя из вышеперечисленного, ходатайствую о поощрении данного сотрудника внеочередной премией.

Директор Филиала, А. А. Петров».

Образцы ходатайств на награждение выглядят примерно так же. Должно быть обязательное описание заслуги, за которую, по мнению заявителя, человек должен быть награжден.

Как написать ходатайство в суд: образец

В судебном процессе стороны наделены инициативностью. Это значит, что дано право каждому на обращение в суд с целью осуществления процессуальных действий, которые должны привести к объективному рассмотрению. Ходатайство – это письменное требование четко обозначенной цели.

Принцип судебных ходатайств

Различных требований в судебном процессе много. Перечислять их все не имеет смысла в рамках одной статьи. Некоторые образцы ходатайств мы перечислим для общего понимания картины. Скажем сразу, что правильного, установленного формуляра не существует.

Каждое ходатайство имеет свои нюансы. Однако в целом существуют общие принципы:

• Не существует единого утвержденного формуляра, образца.
• Не обязательно ссылаться на законы в заявлении. Если требование не противоречит процессуальному законодательству, рассмотреть его должны в обязательном порядке. Однако ссылка на правовые нормы придаст юридический вес документу. Суд будет понимать, что заявитель знает, что делает.
• Конкретика. Принцип четкости и ясности в юриспруденции никто не отменял. Взять, например, ходатайство о вызове свидетеля. Необходимо обязательно указать право каждого на справедливое разбирательство, написать, что свидетель готов дать показания, явка его обеспечена, он ждет в коридоре. Тогда будет сложнее аргументировать отказ. Суду придется вызвать свидетеля, иначе это будет трактоваться как нарушение принципа независимости судебного разбирательства.

• Заблаговременность. Идеальным вариантом будет задолго до суда заявить ходатайство, например, об истребовании доказательств, о судебной экспертизе, вызове свидетеля и т.д. Если это затянуть до последнего дня, то суд может трактовать требования как злоупотребление правом и отказать.
• Перед судом лучше иметь несколько заготовленных заранее открытых формуляров. Неизвестно, как пойдет процесс. Устные заявления часто не отражаются в деле. Имея несколько заранее приготовленных ходатайств, в том числе прямо противоположных, можно подстраховаться от «сюрпризов». Например, об отводе судьи, о назначении экспертизы, об истребовании новых доказательств. Нужно помнить, что если суд отклонил то или иное требование, на это можно ссылаться в апелляции и затребовать повторно. Если же никаких ходатайств в первой инстанции не было, а они нужны по делу, то вторая инстанция, скорее всего, откажет в приобщении.

Помимо универсальных принципов, существует отдельные правила для некоторых видов ходатайств. Приведем пару примеров.

Восстановление срока: образец написания ходатайства

Наиболее часто встречается ходатайство о восстановлении срока, так как люди не всегда знают, что они стали участниками судебных споров. Кроме того, бывают объективные случаи, когда сторона не смогла подать необходимые заявления, жалобы, прошения (болезнь, командировка и т.д.).

Итак, как написать ходатайство? Образец заявления на восстановление представлен ниже.

Правила оформления ходатайства на работника

Несмотря на отсутствие строгих ограничений к составлению, работодателю стоит изучить, как правильно написать бумагу, поскольку от этого будет зависеть принятие ее к рассмотрению.

Часто в организациях составляют ходатайственные письма по образцу, основываясь на разработанной в пределах предприятия форме.

Скачайте

  Ходатайство на работника о поощрении (бланк) (27,0 KiB, 934 hits)

  Ходатайство на работника о поощрении (образец заполнения) (27,5 KiB, 832 hits)

  Ходатайство с места работы в суд (образец) (28,0 KiB, 852 hits)

Большую роль при составлении оказывают преследуемые организацией цели, суть обращения в интересах работника. Если в организации предусмотрена практика премирования ценных работников, наверняка имеется готовый образец на имя руководителя предприятия, и составляется он от имени начальника, в чьем подчинении непосредственно находится человек.

Образец написания ходатайства с места работы не предполагает ограничений в формулировках и строгого соблюдения структуры, однако чаще придерживаются некоторого порядка, используемого в рамках стандартного делопроизводства:

1. Документ составляется на фирменном бланке, если предполагается подача в другие организации и государственные инстанции. Если обращение рассчитано на принятие решения в пределах одного предприятия, потребности в фирменном бланке нет.
2. Бумага составляется от имени вышестоящего руководителя, имеющего право обращаться с подобными прошениями. При подаче во внешние структуры обязательно заверение печатью.
3. Содержание основной части письма не предполагает строгих норм, однако формулировать свою просьбу стоит предельно ясно и лаконично, а далее предстоит аргументировать, по каким причинам руководитель считает необходимым ходатайствовать за сотрудника.
4. При обращении во внешние организации необходимо указать все основные реквизиты, информацию о компании, если нет возможности использовать фирменный бланк.
5. В документы должна быть представлена информация о месте обращения, сотруднике, просьбе и ее причинах.

В некоторых случаях приходится дополнительно прилагать подтверждающие бумаги, которые помогут судить об обоснованности просьбы.

Премирование работника

Выдающиеся заслуги, отличные результаты, успешная деятельность часто становятся поводом задуматься о дополнительном поощрении специалиста. В таком случае, непосредственный начальник, которому подчиняется конкретный работник, готовит документ на имя директора организации.

При составлении документа исходят из общих правил ведения делопроизводства в пределах предприятия, с включением следующего содержания:

• Информация о рассматриваемом кандидате на поощрение.
• Причины, побудившие поощрить специалиста.
• Суть самого поощрения.
• Подпись подателя (руководителя отдела).
• Дата обращения.

Последующее трудоустройство в порядке перевода

Иногда компания не может продлить контракт с работником по причине выявленного ухудшения состояния здоровья или проводимом в пределах предприятия сокращения персонала, однако считает себя обязанным побеспокоиться о дальнейшей судьбе человека. Ходатайство об устройстве на работу станет дополнительным бонусом при согласовании возможности оформления к другому работодателю. Руководство, заинтересованное в успешном принятии на другую работу хорошего сотрудника, готовит ходатайство о приеме на работу следующего содержания:

1. Личная информация о кандидате, его реквизиты и сведения о человеке, инициировавшем ходатайство о принятии на работу.
2. Описание просьбы трудоустроить ценного работника с обоснованием рекомендаций.
3. В заключительной части должна стоять подпись руководителя предприятия и дата.

Предоставление служебного или личного жилья

Бывают обстоятельства, при которых работнику необходимо длительно проживать вдали от дома, чтобы исполнять обязанности, возложенные работодателем. Документ подают от имени непосредственного начальника с целью решения жилищного вопроса силами администрации компании.

Иногда ходатайствуют в пользу сотрудников, не имеющих собственного жилья или испытывающих жилищные трудности. Прошение о предоставлении жилья по договору социального найма в отношении граждан, имеющих статус «малоимущие», с подтверждением нуждаемости в жилье. Если принимается решение удовлетворить просьбу работодателя, человека ставят на очередь в получении собственности.

Инструкция по написанию ходатайства

Основные принципы составления документа:

• четкая адресация (куда подается, от кого и по какому делу);
• определение формы обращения (в названии обязательно должно содержаться слово «ходатайство»);
• сухое изложение обстоятельств и однозначное формулирование требований, подкрепленное аргументами со ссылкой на правовые нормы;
• ходатайствовать можно только по вопросам текущего спора;
• обращение не может по своей форме являться жалобой на действия или бездействие судей, должностных лиц или несправедливость их решений.

Ходатайство должно касаться только текущего дела и включать в себя только одну просьбу

Составление шапки документа и указание реквизитов

Вводная часть обращения («шапка») схожа по содержанию с исковым заявлением. В ней необходимо указать:

• название судебной инстанции (дополнить можно почтовым адресом и данными назначенного судьи);
• определение заявителя (кто именно обращается к суду: истец, ответчик или кто-то из их представителей);
• данные истца (ФИО полностью, адрес, в том числе и электронный, актуальный телефонный номер для оперативной связи);
• информация об ответчике (ФИО, адрес и прочие известные о нем данные).

Написание основной части

Если решили не прибегать к помощи юристов, корректно составить документ помогут образцы ходатайства в суд

Несмотря на необходимость приведения аргументации, «раздувать» текст прошения не стоит. В основной части должно быть два обязательных раздела:

• изложение обстоятельств (если речь идет о переносе дат, восстановлении пропущенных сроков или вынужденном отсутствии, то нужно доказать уважительность причин);
• однозначно сформулированные требования (о чем конкретно просит заявитель).

Следование этому правилу повысит шанс принятия бумаги к рассмотрению и на удовлетворение содержащейся в ней просьбы.

Приложенные документы

Заявителю важно не только понимать, как юридически правильно писать ходатайство в суд, но и как доказать обоснованность своей позиции (особенно, когда существующий образец не содержит хотя бы примерный перечень). В зависимости от сути обращения, к документу могут прилагаться:

• при переносе дат или восстановлении сроков – копии бумаг, свидетельствующих о невозможности присутствия на заседании в установленные сроки или своевременной подачи иска (к примеру, больничный или копия выписки из истории болезни, приказ о командировке, «корешок» санаторной путевки о прохождении необходимого лечения или реабилитации плюс заключение врача об острой потребности в данных процедурах);
• о присоединении доказательств или изменении исковых требований – копии и оригиналы вновь предъявляемых документов, платежки, акты выполненных работ, заключение оценщиков, сервисного центра или ремонтных организаций;
• об отсрочке выплаты госпошлины – копии удостоверений, доказывающих принадлежность к социально незащищенной категории (пенсионеры, инвалиды, многодетные родители или опекуны и прочее) или справку о доходах заявителя, свидетельствующую о том, что размер пошлины для него слишком велик.

Приведенный список далеко не исчерпывающий. Лицо, ходатайствующее к суду, имеет право прилагать к своему обращению любой документ или его копию, который кажется ему целесообразным и оправданным.

Общее оформление ходатайства

Процессуальные нормативы не акцентируют внимание на том, как нужно правильно оформлять ходатайство в суд (максимум, что можно встретить, это вывешенный образец на стендах с информацией для посетителей). Ориентиром для тех, кто участвует в неуголовном процессе, могут стать статьи 131 и 132 ГПК (о составе исковых заявлений и приложений к нему)

Ходатайство с места работы, пример

«Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена. Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место. Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.П. решения. Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.» «Иванов Иван Петрович является сотрудником предприятия ООО «Суперстар» с 2009 г. и занимает должность инженера-технолога. За это время он проявил себя как старательный, трудолюбивый работник. Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.»

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.