Вредные факторы и их классификация. опасные и вредные производственные факторы

Алан-э-Дейл       26.07.2022 г.

Оглавление

Классы условий труда

Утверждены гигиенические нормативы, на основе которых определяются оптимальные условия для трудовой деятельности. Несоответствие нормативам – главный признак того, что предприятие потенциально опасное, а работа на нем вредная.

Таблица 1. Классификация условий труда по степени опасности.

Условия труда

Характеристика

1 – оптимальные

Факторы, на фоне которых здоровью ничего не угрожает, а уровень работоспособности характеризуется высокими показателями.

2 – допустимые

Условия среды либо технологические процессы на предприятиях в минимальной мере отклоняются от оптимальных нормативов, но находятся на допустимом уровне. Патогенное воздействие на организм, оказываемое в процессе работы, нейтрализуется при полноценном отдыхе.

3 – вредные

Подразделяется на 4 подгруппы условий:

3.1 – при которых нейтрализация пагубного воздействия занимает длительное время и требует специального восстановления

3.2 – которые провоцируют формирование профессиональных болезней

3.3 – провоцирующие болезни, протекающих в средней или тяжелой степени тяжести

3.4 – при которых трудящийся может полностью утратить работоспособность

4 – опасные

Аспекты, создающие потенциальную угрозу для жизни либо характеризуются наивысшим риском травм, нервных расстройств, профессиональных болезней.

Классы условий труда отражают характер пагубного влияния производственных процессов на здоровье трудящихся.

Подробная классификация на видео:

Условия возникновения факторов трудового процесса

Факторы трудового процесса заключаются в условиях труда, связанных с тяжестью и напряженностью состояния работников во время произведения работ.

Условиями труда называется совокупность всех значений величин показателей, относительно нормативных актов в процессе выполнения трудовой деятельности.

Тяжесть труда отражает производственные характеристики условий труда, воздействие вредных факторов которых оказывает влияние на костно-мышечную и сердечно-сосудистую системы организма.

Напряженность труда характеризуется влиянием рабочего процесса на нервную систему человека, а, как следствие, на его психическое состояние.

Тяжесть труда

По уровню тяжести условия труда подразделяются на:

  1. Легкий труд, который характеризуется обычными условиями труда с оптимальными их обстоятельствами, соответственно конкретному рабочему месту.
  2. Труд средней тяжести, спецификация которого отличается от легкого в сторону ухудшения условий труда, но все еще находится в пределах допустимых норм.
  3. Тяжелый труд, показатели которого превышают оптимальные значения.

Показатели, характеризующие тяжесть условий труда:

  1. Масса груза, который поднимается и перемещается, причем учитываются способы его поднятия.
  2. Выполнение однотонных движений в рассматриваемую рабочую смену.
  3. Удобство рабочего места и позы во время выполнения трудовой деятельности, в том числе наклоны корпуса тела.
  4. В некоторых случаях учитывается количество прошедших километров работником.

Напряжённость

Напряженность характерна для работников, которые зарабатывают себе на жизнь умственным трудом. Степень напряженности обычно зависит от вида ответственности работы и сроков ее сдачи.

Основные опасности при сварке и резке

Теперь рассмотрим подробнее опасности, с которыми сталкиваются сварщики в своей работе.

Опасности при работе со сварочным оборудованием:

  • электрический удар;
  • пожар;
  • сварочные брызги;
  • шум;
  • ожоги.

К опасным и вредным производственным факторам при сварке и резке относятся:

  • твердые и газообразные токсические вещества в составе сварочного аэрозоля;
  • интенсивное излучение сварочной дуги в оптическом диапазоне (ультрафиолетовое, видимое инфракрасное);
  • интенсивное тепловое (инфракрасное) излучение свариваемых изделий и сварочной ванны;
  • искры, брызги и выбросы расплавленного металла и шлака;
  • электромагнитные полы, ультразвук, шум, статическая нагрузка и т.д.

При невозможности снижения уровней опасных и вредных факторов до предельно допустимых значений по условиям технологии, запрещается производить сварку, наплавку и резку металлов без оснащения работника соответствующими средствами коллективной и индивидуальной защиты, обеспечивающими безопасность.

Воздействие на здоровье сварщиков твердых составляющих аэрозоля в сварочных дымах

Твердые вещества в составе сварочного аэрозоля таких элементов, как соединение марганца, хрома, титана, алюминия, вольфрама, железа, ванадия, цинка, меди, никеля, кремния и других элементов вызывают наиболее частые профессиональные заболевания сварщиков:

  • пылевой бронхит;
  • пневнокониоз;
  • бронхиальная астма;
  • профессиональная экзема;
  • нейротоксикоз (интоксикация марганцем);
  • силикоз.

Воздействие на здоровье сварщиков газовых составляющих аэрозоля в сварочных дымах

  • азот диоксид вызывает отек легких, изменение состава крови (уменьшает содержание в крови гемоглобина);
  • углерод оксида вызывает сильную головную боль, слабость, головокружение, туман перед глазами, тошноту и рвоту, мышечную слабость, потерю сознания;
  • озон – опаснейший токсичный газ, раздражает слизистую оболочку глаз и дыхательных путей, приводит к не свертыванию крови, к кровоизлияниям в легких;
  • фтористый водород разъедает стенки дыхательных путей.

Воздействие инфракрасных, световых и ультрафиолетовых лучей при сварке на органы зрения

  • Ультрафиолетовые лучи – вызывают заболевания слизистой и роговой оболочки глаз (электроофтальмия), и ожоги открытой кожи сварщика.
  • Инфракрасные лучи вызывают повреждения глаз – катаракту хрустаклика, что приводит к частичной или полной потере зрения.
  • Высокая световая интенсивность дуги при сварке приводит к слепящей яркости, которая в сочетании с инфракрасным излучением вызывает фотохимическое повреждение сетчатки, приводящей к частичной или полной потере зрения.

Опасность термического воздействия при сварке

Брызги металлов и искры опасны для всего тела. Они могут вызывать ожоги, особенно при попадании в глаза. При попадании на горючие материалы вещества могут вызывать пожары

От этого защищают современные костюмы, маски, обувь, поэтому на экипировку сварщиков нужно обращать особое внимание: использовать современные СИЗ, быстроснимаемые ботинки и удобные противопожарные костюмы.
Горячие части свариваемых деталей, сварочных инструментов, разогретых частей электродов могут вызвать ожоги

Другие негативные воздействия при сварке

  • Статическая нагрузка на верхние конечности при ручных и полуавтоматических методах сварки, наплавки и резки металлов может вызвать заболевания нервно-мышечного аппарата плечевого пояса.
  • Нарушения электрической изоляции электрических проводов и нарушения правил эксплуатации электрооборудования может вызвать поражения электрическим током.
  • При работе на высоте могут быть травмы, связанные с падением.
  • Возможность механических травм ног и других частей тела при ручной разделительной резке.

Виды ответственности юридических и физических лиц за нарушения требований охраны труда

Работодатель должен помнить о том, что за нарушение требований охраны труда предусмотрены разные степени наказаний.

  • дисциплинарная (ст. 192 ТК РФ);
  • административная (ст. 5.27.1 КоАП РФ);
  • уголовная (ст. 143 УК РФ).

Размеры штрафов за нарушения для юридических лиц могут варьироваться от 50 тысяч рублей до 150 тысяч рублей. За повторные нарушения — размер взысканий достигает 200 тысяч рублей. Существуют примеры, когда малые и средние предприятия становились банкротами, потому что штраф составлял несколько миллионов рублей. Поэтому гораздо разумнее работодателю знать о возможных опасностях и устранять причины, которые могут привести к травмам и трагедиям.

Что понимается под опасным производственным фактором?

Март 23rd, 2016 Энергетик

ТК РФ

Статья 209. Основные понятия

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть восьмая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Производственная деятельность — совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.
(часть десятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 206-ФЗ)

Государственная экспертиза условий труда — оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.
(часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Часть двенадцатая утратила силу с 1 января 2014 года. — Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ.

Стандарты безопасности труда — правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.
(часть тринадцатая введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 206-ФЗ)

Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть четырнадцатая введена Федеральным законом от 18.07.2011 N 238-ФЗ)

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
(часть пятнадцатая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Опубликовано в рубрике — Ответы на тесты по ОТ

Норма концентрации вредных веществ

ПДК должно соблюдаться на каждом производстве, даже на очень вредном, так как пределы допустимого обязаны соблюдать все производители.

ПДК чаще всего применяются в следующих условиях:

  • В процессе проектирования цехов и их обустройства – систем вентиляции, технологических процессов, оборудования;
  • Также ПДК вредных веществ применяют в процессе контроля за условиями труда на производстве.

Каждое вредное вещество обладает своей нормой ПДК в зависимости от уровня угрозы здоровью человека:

  • Малоопасные вещества – аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт;
  • Умеренно опасные – табак, метиловый спирт;
  • Наиболее опасные – свинец, бериллий, марганец;
  • Высокоопасные – хлор, хлористый водород, фосген.

Средства и методы защиты работников

Средства защиты в зависимости от их назначения делятся на:

  1. Коллективные средства – предполагают одновременную защиту определенного количества сотрудников. Данные средства в свою очередь подразделяются на классы:
  • Нормализация качества воздуха – кондиционеры, вентиляция;
  • Нормализация освещения – светильники, лампы;
  • Защита от вредных и опасных факторов:
  • Шумоизолирующие материалы для стен, кожухи для оборудования, беруши работникам;
  • Ограждение опасных мест, установление заслонок и блокаторов;
  • Сигнальные лампочки на оборудовании;
  • Резиновое снаряжение для работников с высоким напряжением;
  • Места высотных работ всегда ограждаются.

Методы оценки данных факторов

Методы идентификации опасных и вредных факторов предполагают:

  • Полуколичественный подход к оценке и управлению риском;
  • Использование вероятностной оценки, учитываются не только существующие факторы вреда, но и предыстория травматизма;
  • Принятие аргументированного решения по выбору корректировки условий труда.

Как правильно заполнить журнал учета и содержания средств защиты вы узнаете тут.

Что это такое?


Вредные производственные факторы (ВПФ) представляют собой такие условия и элементы рабочей обстановки, которые характеризуются повышенными рисками и нагрузками на физическое или психическое здоровье работника. Повышенный уровень их воздействия в данном случае определяется в сравнении с другими видами деятельности. В том случае, если присутствие ВПФ превышает установленные на предприятии нормативы, можно говорить, что условия труда на предприятии характеризуются как вредные. Если же превышение слишком высокое, то речь идет уже об опасных условиях.

Перечень ВПФ очень обширен и может существенно отличаться в зависимости от профессий. По воздействию их можно разделить на 4 группы:

Физические

К ним могут быть отнесены такие факторы рабочей среды:

  • шум;
  • вибрация;
  • радиация;
  • недостаточный уровень освещенности;
  • влажность;
  • воздействие низких или высоких температур.

Химические

Они могут присутствовать при работе или при наличии потенциального контакта с опасными веществами, несущими угрозу для здоровья или жизни человека в таких случаях:

  • при их вдыхании;
  • при соприкосновении с кожными покровами.

Например, это могут быть продукты нефтеперерабатывающей промышленности, едкие вещества, удобрения, красители, продукты горения и т. п.

Биологические

В этом случае работник может контактировать с животными или растениями, которые могут быть переносчиками заболеваний, а также опасными микроорганизмами.

Примером таких микроорганизмов могут быть:

  • грибы;
  • вирусы;
  • бактерии.

Данные факторы являются не особо распространенными и могут присутствовать лишь при некоторых специфических видах деятельности.

Психофизиологические

Включают в себя очень большой перечень различных факторов, которые могут оказывать воздействие как на физическое, так и на психоэмоциональное состояние работника.

Например:

  • повышенная нагрузка на органы чувств (зрение, слух);
  • тяжелая физическая работа;
  • умственное перенапряжение;
  • монотонность труда;
  • стрессовые эмоциональные перегрузки;
  • высокий уровень интенсивности деятельности.

Многие из этих видов факторов в той или иной степени присутствуют практически во всех отраслях деятельности.

В производственной сфере чаще всего встречаются физические факторы, в промышленности — химические, а при осуществлении деятельности, которая связана с человеческим общением — психофизиологические.

Пять главных изменений в ПОТ при выполнении электросварочных и газосварочных работ

  1. Отменены прежние ПОТ № 1101н от 23 декабря 2014 года, которые содержали указание, что они не распространяются на работодателей-физлиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Теперь Правила такое освобождение для работодателей, нанимающих по трудовому договору работников для ведения личного хозяйства и домашней работы, отменили.

  2. Правила поменяли формулировки отдельных производственных факторов, потенциально воздействующих на рабочих. Например, убрали ссылку на т.н. «дежурного электрика». Теперь, если сломалась аппаратура, обращаться нужно к непосредственному руководителю, а не искать дежурного, которого в принципе может быть не предусмотрено в организации.

ВАЖНО: в этой ситуации специалистам по охране труда придется внести изменения в инструкции по охране труда, и указать факторы в новой трактовке. Риск-ориентированный подход в действии

Теперь в Правилах указана необходимость проведения оценки профессиональных рисков, что характерно для всех 40 новых правил. Документ содержит указание, что работодатель, проведя оценку рисков на рабочих местах своих сварщиков и газорезчиков, может применять и дополнительные меры безопасности

Риск-ориентированный подход в действии. Теперь в Правилах указана необходимость проведения оценки профессиональных рисков, что характерно для всех 40 новых правил. Документ содержит указание, что работодатель, проведя оценку рисков на рабочих местах своих сварщиков и газорезчиков, может применять и дополнительные меры безопасности.

Например, если в Правилах указано, что нужно установить 4-часовое наблюдение над очагом возгорания, работодатель может в своем локальном акте уточнить, что наблюдение должно длиться 5 и более часов. Главное — это не противоречит Правилам и доведено до работника. Такой подход улучшает условия труда работников, поскольку снижает риск отравления продуктами горения и гибели при пожаре.

Из Правил удалены целые абзацы требований со ссылками на нормативные правовые акты. Сделано это для двух целей:

  • чтобы не дублировать требования других правил по охране труда;
  • чтобы подготовить почву для отмены прежних нормативных актов.

Произошла замена нормативной базы, и в Правилах теперь не указаны документы, время действия которых истекло или истекает. Специалист по охране труда должен учитывать этот момент.

Правила не сохранили запрет на самостоятельное выполнение электрошлаковой сварки помощником сварщика. Сделано это не потому, что подняли статус помощника, а потому, что есть профстандарт от 28 ноября 2013 года № 701н и профессия рабочего «Сварщик частично механизированной сварки плавлением» №64. Краткосрочные курсы не учитываются, рабочий должен получить полноценную профессию №64 с соответствующим обучением.

ВАЖНО: Что делать специалисту по охране труда в связи с вступлением новых Правил? Проверить, а соответствует ли уровень подготовки сварщиков профстандарту. Если профессия указана в приказе Минобрнауки России от 02.07.2013 N 513 (ред

от 25.04.2019) «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», без корочки о присвоении профессии на прием на работу запрещайте.

Правила сделали более современными. На ледяных скользких поверхностях теперь можно применять не только песок, но и противогололедное средство. На все средства борьбы с гололедицей необходимо получать сертификат. Если работник, который занимается электросварочными работами, упадет и сломает шею, работодатель сможет доказать, что применял эффективное средство от падения только при наличии сертификата.

Также из Правил убрали оценочные суждения. Вместо фразы «надежно укрепляться» указано однозначно — «исключать случайное падение».

Организация и контроль за выполнением требований действующих Правил возлагаются на работодателя (в соответствии со статьей 212 в редакции ФЗ от 30.06.2006 №90-ФЗ).

Физические опасные и вредные производственные факторы

К естественным, или природным, факторам можно отнести:

  • Температуру воздуха.
  • Влажность.
  • Воздушные массы.
  • Атмосферное давление.
  • Солнечную радиацию.

Антропогенные вредные факторы включают в себя:

  • Повышенный уровень запыленности на рабочем месте.
  • Сильную вибрацию.
  • Сильный уровень шума.
  • Воздействие ультразвука или статического электричества.
  • Влияние электромагнитных полей.
  • Лазерное излучение.
  • Воздействие электрического тока.
  • Работу на большой высоте.
  • Высокую или низкую температуру оборудования.
  • Движущиеся и работающие механизмы и оборудование.
  • Оружие массового поражения.
  • Освещение на рабочем месте.

Как видим, перечень вредных факторов достаточно велик. Все они могут оказывать негативное влияние на здоровье человека, особенно при постоянном и длительном воздействии.

Воздействие вибрации и ее устранение

Вибрация входит в перечень вредных производственных факторов. Ее можно классифицировать по нескольким категориям:

  1. По способу передачи: общая и локальная.
  2. По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
  3. По времени воздействия: временная и постоянная.

В результате постоянного воздействия данного фактора начинает страдать не только нервная система, но и опорно-двигательная, и система анализаторов. Рабочие, которые вынуждены трудиться в таких условиях, часто жалуются на головные боли, головокружения, укачивания.

Если прибавить еще и влияние сопутствующих факторов, таких как влажность, высокая температура, шум, то это только усиливает вредное воздействие вибрации.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

  • Замена оборудования на более технологичное.
  • Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
  • Установка агрегатов на основательный фундамент.

Как защитить от опасных факторов?

Даже с соблюдением необходимых требований все равно нельзя получить нужных условий труда. Этого невозможно достичь из-за технологических процессов, продукции и сырья. Защиту от негативных факторов должны обеспечить руководители организаций.

В работе нужно пользоваться следующими правилами:

  • устранение опасных факторов или снижение риска его влияния;
  • использование безопасных способов работы;
  • проведение мероприятий по борьбе с негативными факторами;
  • применение средств защиты.

Нередко случается так, что принятые меры не полностью обеспечивают безопасность условий труда. В этих случаях используются СИЗ. К самым популярным из них относят:

  • Средства от вибрации. Поскольку с такой защитой снижается эффективность труда, нужно делать регулярные перерывы.
  • Наушники от шума. Но они ухудшают способность ориентироваться, способствуют появлению головных болей.
  • Респираторы и противогазы. Долго в них работать неудобно, поэтому надо пользоваться альтернативными средствами.

СИЗ снижают влияние негативных факторов, но они создают другую опасность для человека. Поэтому использовать их следует лишь по назначению.

Нормы безопасности нужны для предотвращения отрицательного влияния факторов на состояние человека. Поэтому на производстве обязательным мероприятием считается инструктаж по безопасности. Эти процедуры должны фиксироваться в журнале с подписями ответственных лиц и работников.

Существует несколько типов такой работы:

  • Вводный инструктаж. Его проводят перед приемом человека на работу. Мероприятие обязательно для всех вне зависимости от должности, стажа и возраста.
  • Первичный. Организуется на рабочем месте, мероприятие проводится мастером или руководителем.
  • Повторный. Осуществляется для каждого работника каждые 6 месяцев.
  • Внеплановый. Его проводят при изменениях в правилах, работе, при покупке оборудования, выявлении нарушений, после перерывов.

На практике не все предприятия проводят инструктаж. Часто работникам предоставляют журнал для подписей, что мероприятие было. Это является нарушением. Безопасность на предприятии зависит от работы руководителей.

Обычно в организациях есть ответственные лица за охрану труда. Они контролируют безопасность. Если выявляются отклонения от норм, по которым должно содержаться рабочее место, то предусмотрена ответственность. Это зафиксировано в законе. Наказание бывает административным, уголовным, дисциплинарным.

Руководство и контролирующие органы назначают наказание для ответственного лица в виде увольнения, выговора, штрафа. Если обнаружены серьезные нарушения, то для ответственного лица предусмотрен штраф, невозможность заниматься деятельностью, исправительные работы и лишение свободы.

Первостепенной задачей на предприятии должна быть безопасность. Только если она соблюдается, можно улучшать эффективность труда, а также обеспечивать бесперебойную работу сотрудников.

  • Основы безопасности жизнедеятельности
  • Принципы, методы и средства обеспечения безопасности
  • Система “человек – среда обитания”
  • Географическая среда
  • Правовые нормативные и организационные основы обеспечения безопасности жизнедеятельности
  • Освещение производственных помещений

Опасные и вредные производственные факторы при проведении сварочных работ

7. Статическая нагрузка на верхние конечности при ручных и полуавтоматических методах сварки, наплавки и резки металлов зависит от массы и формы электрододержателей, горелок, резаков, гибкости и массы шлангов, проводов, длительности непрерывной работы и др. В результате перенапряжения могут возникать заболевания нервно-мышечного аппарата плечевого пояса.

3. Интенсивность излучения сварочной дуги в оптическом диапазоне и его спектральный состав зависят от мощности дуги, применяемых сварочных материалов, защитных и плазмообразующих газов и т.п. При отсутствии защиты возможны поражение органов зрения (электроофтальмия, катаракта и т.п.) и кожных покровов (эритемы, ожоги и т.п.).

Основные источники вредных физических факторов

  1. Воздух помещения, где осуществляется трудовая деятельность предприятия в плане производства продукции:
    • С содержанием пыли в количестве, превышающем норму.
  2. Загазованный различными видами газообразного, или в виде жидкой эмульсии, вредными веществами.
  3. С отличающейся от нормы, повышенной или пониженной влажностью.
  4. С повышенной скоростью движения.
  5. Пониженная или повышенная, относительно нормативного значения, температура рабочего помещения.
  6. Увеличенные показатели, относительно нормальных:
    • Уровня шума.
  7. Значения вибрации.
  8. Показателей статического электричества.
  9. Яркости света и пульсации его потока.
  10. Барометрического давления.
  11. Температура обрабатываемой поверхности.
  12. Недостаточные величины показателей:
    • Освещения и контрастности рабочего помещения.
  13. Контрастности.
  14. Барометрического давления, в том числе резкое изменение его значения.
  15. Двигающиеся машины и механизмы оборудования, в том числе:
    • Элементы изделия и его заготовок в процессе его создания.
  16. Движущиеся части механического оборудования.
  17. напряжение в сети.

Предельно допустимые концентрации вредных веществ

Насколько бы вредным ни было производство, на нем должны соблюдаться предельно допустимые концентрации опасных веществ.

ПДК (предельно допустимая концентрация) – это такая концентрация веществ на рабочем месте, которая при ежедневном воздействии не вызывает заболевания или отклонения в здоровье.

ПДК вредных веществ часто используется в следующих случаях:

  1. При составлении проектов производственных цехов, технологических процессов, оборудования, системы вентиляции.
  2. Во время контроля за качеством условий труда работников на производстве.

Для всех вредных веществ устанавливаются свои предельно допустимые концентрации, это зависит от их влияния на организм человека. Наиболее опасными считаются свинец, бериллий, марганец.

Высокоопасные вещества – это хлор, фтористый водород, фосген. Умеренную опасность представляют табак, метиловый спирт. А вот аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт относятся к малоопасным веществам.

Предельно допустимые концентрации вредных веществ

Насколько бы вредным ни было производство, на нем должны соблюдаться предельно допустимые концентрации опасных веществ.

ПДК (предельно допустимая концентрация) – это такая концентрация веществ на рабочем месте, которая при ежедневном воздействии не вызывает заболевания или отклонения в здоровье.

ПДК вредных веществ часто используется в следующих случаях:

  1. При составлении проектов производственных цехов, технологических процессов, оборудования, системы вентиляции.
  2. Во время контроля за качеством условий труда работников на производстве.

Для всех вредных веществ устанавливаются свои предельно допустимые концентрации, это зависит от их влияния на организм человека. Наиболее опасными считаются свинец, бериллий, марганец.

Высокоопасные вещества – это хлор, фтористый водород, фосген. Умеренную опасность представляют табак, метиловый спирт. А вот аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт относятся к малоопасным веществам.

Идентификация факторов

Порядок выявления и определения потенциально вредных и опасных производственных факторов определен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. В статье 10 заявлено, что их выявляют эксперты организаций, которые проводят специальную оценку условий труда.

Проведение специальной оценки условий труда, или СОУТ, организует работодатель, он же формирует и возглавляет комиссию.

Идентификация потенциально вредных и опасных факторов не проводится в отношении рабочих мест:

  • включенных в существующие списки работ и профессий, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии по старости;
  • занимая которые, работникам сразу предоставляются соответствующие гарантии, льготы и компенсации;
  • на которых уже установлены вредные или опасные условия труда.

СОУТ не проводится в отношении условий труда:

  • надомников;
  • дистанционных работников;
  • работников, у которых работодатель — физическое лицо и не является ИП.

Все остальные рабочие места надо обследовать и оценить.

При проведении оценки выявляют вредные и опасные производственные факторы по профессиям, которые в дальнейшем надо включить в инструкции работников по охране труда как потенциально опасные.

Поэтому если у вас СОУТ не проводилась, но вам интересно, какие, чисто гипотетически, вредные воздействия влияют на ваш организм на работе и дома, откройте соответствующую инструкцию по охране труда, например:

  • при работе с бытовыми приборами или электронной аппаратурой;
  • фармацевта;
  • слесаря;
  • водителя автобетоносмесителя;
  • машиниста экскаватора и т. д.

Для чего проводится идентификация

Поиск и идентификация неблагоприятных производственных воздействий на организм человека должны проводиться работодателем в силу закона. Но фиксация вредного воздействия не является самостоятельной целью, она необходима в силу обязанности работодателя по обеспечению жизни и здоровья его работников. Поэтому после того как вредные факторы будут выявлены, работодателю необходимо принять меры по охране жизни и здоровья своего персонала.

Этот комплекс включает в себя множество мероприятий:

  • закупку и выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • разработку нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности;
  • обучение работников безопасным условиям труда и т. д.

Сказать, что какое-то из этих направлений основное, неправильно. Но все эти мероприятия носят констатирующий и купирующий характер, и меры принимаются к уже существующим условиям ради минимизации их воздействий.

Но для работодателя гораздо важнее профилактические мероприятия, в том числе по недопущению развития профессиональных заболеваний его работников.

С этой целью законодательно предусмотрен ряд мер, связанных с прохождением предварительных и периодических медицинских осмотров. Порядок прохождения медицинских осмотров утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован в Минюсте 21.10.2011 № 22111).

В приложениях к приказу 302н указаны вредные и основные опасные производственные факторы и периодичность медицинских осмотров при их воздействии на работников.

Что такое производственные факторы

  1. Вредное.
  2. Опасное.

Вредное воздействие приводит к заболеванию. Допустим, отсутствие или недостаток естественной освещенности рабочего места со временем выльется в полную или частичную потерю зрения.

Опасное воздействие способно привести к травме. К примеру, движущиеся части гидравлического молота запросто оставят работника без рук или даже приведут к его гибели.

Опасными производственными факторами являются оба вида воздействий, но у первого эффект опасности отложен во времени, а у второго наступает сразу. Это как курение: воздействует ежедневно, но увидеть последствия негативного влияния удается не сразу.

В российском законодательстве характеристика вредных производственных факторов приведена в ГОСТах и гигиенических нормативах. По классам опасности они делятся следующим образом:

Класс опасности

Характеристика факторов рабочей среды

1 класс — оптимальные условия труда

Отвечают гигиеническим требованиям

2 класс — допустимые условия труда

Не превышают установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения не оказывают неблагоприятного действия на состояние здоровья работающих и их потомство

1 степень 3 класса (3.1)

Имеются отклонения от гигиенических нормативов, что вызывает незначительные функциональные изменения и увеличивают риск повреждения здоровья

2 степень 3 класса (3.2)

Вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости и появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний

3 степень 3 класса (3.3)

Приводят к развитию профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести и росту хронической (профессионально обусловленной) патологии

4 степень 3 класса (3.4)

Под воздействием факторов возникают тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности

4 класс — опасные (экстремальные) условия труда

Создают угрозу для жизни, высокий уровень риска получения тяжелого или острого профессионального повреждения

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.